Contrat à durée déterminée - 5 Mois : (Contrat travail)
Salaire : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Horaire :
VPK Paper et VPK Packaging France, membres de VPK Group (2 Milliards d'€ de CA, 6500 collaborateurs en Europe), sont des fournisseurs de papiers recyclés et d'emballages en carton ondulé. Notre croissance continue est basée sur un engagement en faveur du développement durable, une structure financière solide et des relations étroites et à long terme avec nos clients et nos collaborateurs.
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) en CDD dans le cadre d'un remplacement de Congé parental.
En tant que membre de l'équipe RH, vous occuperez un rôle clé dans la gestion quotidienne des sujets RH, en étroite collaboration avec la RRH du site.
Vos missions consisteront à :
Gérer l'administration du personnel (contrat, avenant, attestation, mutuelle, visites médicales, ...)
Gestionnaire de paie : Recueillir, consolider, transmettre et contrôler les éléments à destination de notre service Paie,
Gérer et veiller à la mise à jour de notre outil de gestion des temps (saisie, contrôle, gestion des anomalies)
Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs en s'assurant du suivi des périodes d'essais (conseiller les managers, enregistrer les éventuelles alertes, suivre les plans d'actions),
Accompagner la performance des collaborateurs de l'entreprise par l'intermédiaire des entretiens annuels et contribuer ainsi à leur fidélisation,
Participer activement avec les managers au développement des compétences des collaborateurs au travers d'un accompagnement adapté,
Être un point de contact et de relais des collaborateurs et managers,
Travailler en étroite collaboration avec la Responsable Ressources Humaines du site sur l'ensemble des dossiers RH (projets, outils, disciplinaires, ...)
Ce que nous vous offrons :
Contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein à pourvoir dès que possible
Rémunération sur 13 mois, entre 30 et 35 K selon votre expérience
Prime de transport pour les jours travaillés.
Mutuelle familiale obligatoire, prise en charge à 100% par l'employeur.
Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
Vous détenez un Bac +3 en gestion RH.
Vous êtes proactif(ve), autonome et force de propositions.
La rigueur, le sens de l'organisation, les compétences relationnelles et la discrétion sont des atouts essentiels pour exceller dans ce poste.
**Vous aimez le travail en équipe? vous avez le sens du travail bien fait ? et aussi parce que vous considérez les salariés de l'entreprise comme vos clients ?**
Rejoignez-nous pour participer à cette aventure exceptionnelle et dynamiser votre carrière en RH !
