Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire :
Description du poste :
Au sein du Pôle Travaux Neufs, vous êtes chargé de suivre les travaux de construction.
??Quelles seront vos missions :
Dans le cadre de votre fonction, vos missions principales seront :
- La préparation des différents chantiers avec la construction des équipes
- Vous déterminez les sous-traitant pour chaque chantier et valider l'ensemble des prix
- Le suivi de chantier
- Vous êtes le garant du bon fonctionnement des travaux à travers le suivi et votre présence aux
réunions avec le client.
- Vous tenez une fiche analytique pour chaque chantier afin de suivre la rentabilité
- Vous êtes garant de la bonne gestion des commandes de matériel
- Le management d'équipe
- Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à évaluer l'équipe en place, déterminer les
ressources nécessaires en fonction de l'activité ainsi que la montée en compétence des équipes.
-La relation client
- Vous êtes le représentant de l'entreprise auprès des différents maitres d'ouvrage des chantiers neuf.
- Vous veillez à tenir une réactivité constante aux différentes demandes des clients
-La qualité, sécurité et environnement
- Veiller à la conformité et aux respects des normes de sécurité sur le chantier, notamment en manière
de sécurité, hygiène et impact sur l'environnement.
La liste des tâches est non exhaustive et peut être amenée à se modifier selon l'évolution des missions.
Description du profil :
??Les compétences techniques attendues :
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence Connaissance & maîtrise technique liée au métier de l'électricité dans le domaine de la construction neuve, de la rénovation en logements collectifs ainsi qu'en tertiaire
- Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence
- Concevoir, lire et interpréter des plans techniques (CAO), des croquis relatifs à son domaine de compétence
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
??Les Qualités recherchées :
- Travail et animation d'équipe
- Sens du relationnel
- Rigoureux et organisé
- Adaptabilité et flexibilité
- Gestion des aléas
