Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire : Annuel de 67000,00 Euros à 78000,00 Euros
Horaire :
Vous souhaitez travailler sur des technologies de pointe et révéler votre talent ? Apprendre, partager et progresser, tout en donnant du sens à votre travail ? Rejoignez nos équipes passionnées par les Technologies et la DATA.
Si vous aimez relever des défis technologiques et repousser les frontières du possible en transformation digitale, rejoignez l'aventure Manutan !
Groupe familial français et acteur majeur européen BtoB depuis près de 60 ans, Manutan accompagne entreprises, collectivités et artisans avec une offre alliant solutions e-commerce et services personnalisés pour une performance durable.
Avec 25 filiales dans 17 pays d'Europe, Manutan compte plus de 2 500 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 946 millions d'euros en 2022/23. En 2024, 15 de nos filiales sont certifiées Great Place to Work.
Missions et Responsabilités :
Au sein du Département Applications, Développement et Maintenance de la Direction Informatique du Groupe Manutan, vous serez amené à :
Piloter la mise en œuvre de la roadmap des projets finance et compliance
Valider le budget établi par le CP IT affecté à un projet du périmètre et suivre le budget de l'ensemble des projets
Assurer la gestion de la demande en analysant et évaluant les nouvelles demandes du métier
Accompagner le métier dans la présentation des demandes au sein de l'instance interne IT de validation
Contribuer à la préparation de l'instance trimestrielle IT/Métier (BT Quaterly Finance) et participer à cette instance: présenter l'avancement des projets définis dans la roadmap, échanger sur la priorisation des demandes métier du backlog pour arbitrage
Assurer les négociations, et le suivi, des contrats avec les éditeurs des applications du périmètre, en collaboration avec la Direction des Achats, la Direction Juridique et la Direction Architecture
Piloter les contrats de prestations des consultants/chefs de projet du périmètre et assurer leur suivi (création et renouvellement des PO dans Esker)
Suivre les collaborateurs internes et externes de l'équipe
Suivre les processus internes de validation et de gestion de projet :
- Préparation du comité d'investissement et présentation auprès de la gouvernance IT (DSI, Architecture, Sécurité, Infra) pour lancement du scoping IT du projet (en collaboration avec le sponsor du projet)
- Présentation du projet au comité d'architecture et contribution à la production du document d'architecture
- Préparation du comité d'investissement et présentation auprès de la gouvernance IT pour lancement du build du projet
- Piloter la phase de build
- Coordonner les tests avec le métier et l'accompagner dans la prise en main des nouvelles fonctionnalités ou nouvelles applications
- Préparer la mise en production
- Gérer l'hypercare
- Organiser le transfert du projet vers l'équipe RUN post phase hypercare en s'appuyant sur la documentation produite tout au long du projet
Être garant des correctifs et améliorations des solutions informatiques liées à la Finance (comptabilité générale, auxiliaire, recouvrement, consolidation, trésorerie).
De formation BAC +4/5 minimum avec une appétence notable en finance et informatique, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ou en chefferie de projet en cabinet de conseil, ESN ou en entreprise.
Vous êtes faites preuve d'un esprit analytique et de bonnes capacités de synthèse et êtes capable d'avoir une vision globale afin de vous assurer de la cohérence des initiatives du domaine. Vous avez un intérêt pour les technologies présentes dans le groupe (eCommerce, Warehouse, ERP).
Vous êtes autonome, savez prioriser vos actions pour garantir le respect des délais et êtes organisés.
Vous avez de réelles capacités d'apprentissage et de montée en compétences.
Vous savez fédérer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés et êtes force de proposition sur l'amélioration des processus. Vous aimez d'ailleurs travailler en équipe et partager.
Langue :
Anglais courant indispensable pour ce poste - échanges quotidiens écrits et oraux
Pourquoi nous rejoindre :
Télétravail : Jusqu'à 3 jours/semaine
Rémunération : Prime annuelle, Bonus pour tous, Participation et Intéressement
Jours de repos : 15 RTT, congés d'ancienneté
Avantages : Centre sportif (50€/an), restaurant (repas à 3,60€), conciergerie, crèche
Accessibilité : Navette Gare du Bourget (RER B) > Manutan en 15 min. Dispositif de covoiturage
Mutuelle avantageuse : 25,12€ pour un salarié seul ou avec enfant
Bien-être au travail : Certifié « Great Place To Work » depuis 8 ans et labellisé « Happy Trainees » depuis 4 ans
Localisation :
DREDA - Centre Européen Manutan - ZAC du Parc des Tulipe
