CDI : (Contrat travail)
Salaire : Mensuel de 2500 Euros sur 12 mois
Horaire : 35HTravail en journée
Encadrement technique de l'atelier élevage dans une dynamique de "faire avec" (50% du temps de travail)
- Encadrer et accompagner une équipe de 3 à 4 personnes en insertion : Former à la réalisation
de tâches techniques, favoriser l'acquisition de compétences et la prise de responsabilité,
assurer un accompagnement individuel et le management de l'équipe.
Coordonner et réaliser l'ensemble de l'activité de la chèvrerie et du poulailler en terme de production, de suivi sanitaire et vétérinaire, d'intendance et d'approvisionnement en alimentation
biologique des poules et des chèvres ; et en équipement divers.
Coordonner et réaliser l'ensemble des tâches administratives de l'atelier : commandes, déclaration PAC, certification Bio, etc.
Être garant de la commercialisation des produits en AMAPs et assurer des livraisons.
Se coordonner avec les autres encadrants notamment celui de la fromagerie et planifier les
travaux.
Réalisation de tâches liées à la codirection (30% du temps de travail)
Participe r au fonctionnement administratif et financier de l'association :
Tâches allant du standard téléphonique à la gestion partenariale. ; du suivi de caisse au
développement de partenariats inter-associatifs. : à ajuster selon expérience, en
coordination avec l'expert comptable et la comptable bénévole confirmée :
- Suivi de la caisse (remboursement, entrée-sortie), et des acomptes.
- Suivi et paiements des impôts de la structure.
- Paye : Coordonner avec le cabinet comptable : l'établissement des fiches de paye, versement
des salaires (partie civile, gestion des Congés Payés, acomptes, virements bancaires, etc.).
- Relations avec la mutuelle (Harmonie), la Prévoyance (Chorum), les Tiers détenteurs, la
CPAM (Accident du travail), la Banque (Banque Postale) et l'Assurance (AXA).
- Éditions des factures (SPIP) et suivi des versements correspondants (recouvrement),
- Suivi des demandes de formation des résidents et gestion administrative pour obtenir les
financements de l'OPCO Uniformation.
- Lien et suivi de l'équipe de bénévoles comptabilité
Ce poste nécessite les qualités suivantes :
Adhérer à l'esprit, aux valeurs et au positionnement politique de la ferme de Moyembrie.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la co-responsabilité dans le cadre
d'une gouvernance partagée.
Ouverture d'esprit, intérêt pour le projet social et capacité à accompagner des personnes
en difficulté.
Compétences relationnelles, capacité d'écoute active sans jugement, respect de la
confidentialité.
Capacités d'organisation, de priorisation, d'adaptation.
Faire preuve de pédagogie, capacité de « faire avec » pour favoriser l'autonomie, la
responsabilisation et la prise d'initiative.
Être diplomate et faire preuve de ténacité.
Capacités d'animation de groupes, de réunions.
Bonnes qualités rédactionnelles, maîtrise du pack Office, d'internet, des e-mails