CDI : (Contrat travail)
Salaire : Mensuel de 2100.71 Euros à 2289.55 Euros sur 12.0 mois
Horaire : 35HTravail en journée
Dans le cadre d'une prise en charge globale de la personne, l'Educateur-trice spécialisé-e assure un accompagnement socio-éducatif et favorise le développement des potentialités de la personne.
Il/Elle assure la conception, l'animation et l'évaluation des actions socio-éducatives dans le cadre du projet personnalisé.
Il/Elle coordonne et assure la cohérence de l'action socio-éducative au sein de l'unité ou du groupe en lien avec les équipes pédagogiques et thérapeutiques.
Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis :
Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes,
Lutter contre tout acte de maltraitance,
Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge,
Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service.
Missions :
- Accompagner la personne accueillie (PA) afin de développer ses potentialités et son autonomie,
- Mettre en place des actions favorisant l'expression et le respect des droits des PA,
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi, l'évaluation et l'actualisation des projets personnalisés,
- Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et mise en œuvre des activités/ateliers/actions,
- Favoriser une réflexion professionnelle collégiale,
- Coordonner le travail de l'équipe et articuler les différents champs professionnels autour du projet personnalisé,
- Participer à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs et favoriser la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation
Profil :
- Expérience professionnelle souhaitée auprès d'enfants ayant des troubles autistiques ou en IME
- Compétences techniques appréciées, approches éducatives et développementales des personnes TSA (TEACCH, ABA, modèle SACCADE), outils de communication alternatifs et augmentatifs, .
- Compétences et aptitudes spécifiques attendues : savoir mettre en place des actions favorisant l'expression et le respect des droits des personnes accueillies, coordonner le travail de l'équipe et articuler les champs professionnels autour du projet personnalisé.
Rémunération : selon la CCNT 66 - Annexe 3 - Grille Éducateur Spécialisé
Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire.