Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire :
Description du poste :
MISSION RE :***S'assurer que la totalité de l'entretien y compris la correction des défauts se font conformément aux données approuvées et suivant les procédures de l'organisme agréé EMAR/PART 145.
* Suivi et gestion du maintien de la navigabilité des aéronefs de l'agrément.
* Etude et préparation du bordereau de visite de chantier de maintenance des avions de l'agrément.
* Gestion de la disponibilité des outillages standards et spécifiques (GSE)
* Aide à la définition des besoins en outillages pour chaque projet
* Contrôle de la conformité, entretien et étalonnage des outillages mis à disposition
* Suivi des besoins logistiques des chantiers de visite
* Surveillance de la veille règlementaire EMAR/FR145
* Faire appliquer les actions correctives demandées par l'Assurance Qualité
* Participation à l'établissement des offres techniques et commerciales
* Suivi et archivage de la documentation technique
* Comptes rendus
MISSION SUPPORT TECHNIQUE :
Dans le cadre de deux projets en cours, un support technique sera à apporter en parallèles des activités de Responsable Entretien :
Suppléance et prise d'astreintes téléphoniques dans le cadre du support au chef de projet Extra 300 (Salon de Provence)
Support BT Extra 300 (Salon de Provence)
Support maintenance récurrent dans le cadre du projet CASA 212 (Istres)
Description du profil :
Connaissance approfondie des normes et règles de l'art de la maintenance aéronautique
Connaissances approfondies des réglementions Part-FRA M/145/147/66
Anglais
Pack office complet
Amasis souhaité
Appétence technique, profil idéalement technicien de maintenance et/ou avionique souhaitant évoluer sur un poste de RE tout en conservant un rôle technique terrain
Détenteur d'une licence Part ou EMAR66 B1 ou B2 (Eligibilité Form4)
Organisation, rigueur, autonomie, bon relationnel, réactivité, capacité d'analyse, sens de l'anticipation, leadership, maitrise des technologies aériennes, connaissance du domaine d'activité.
Expérience :
10 ans minimum
