Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire :
Les missions du poste
Notre agence de Saint-Orens-de-Gameville recrute un(e) Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie H/F en CDI, temps partiel de 104h par mois évolutif.
Vos missions :
Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
En tant qu'Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales :
- L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ;
- L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ;
- Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ;
- L'entretien de l'espace de vie.
Notre process de recrutement :
- Si votre candidature retient notre attention, on vous appellera par téléphone pour en savoir + sur vous.
- Et si votre candidature se poursuit, nous vous donnerons RDV au sein de notre agence pour vous rencontrer.
Les avantages à nous rejoindre
Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux :
- Un accompagnement technique par notre infirmière ;
- Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité ;
- Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ;
- Des formations régulières pour développer vos compétences ;
- La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ;
- 1 jour de repos fixe dans la semaine, défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ;
- 1 week-end sur 2 non travaillé ;
- Une mutuelle d'entreprise et congés payés ;
- Une rémunération horaire de 11.88 € à 12.11 € brut comprenant :
- Des primes mensuelles selon assiduité (20 € / mois) et qualité des prestations (20 € / mois) ;
- Des primes additionnelles annuelles (50 € / an) ;
- Une prime d'ancienneté (15 cts / 2 ans ; 30 cts / 5 ans ; 45 cts / 10 ans) ;
- Des primes de cooptation et de tutorat ;
- Une majoration de 10% les dimanches et jours fériés ;
- Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires et quotidiennes ;
Présentation de l'entreprise
Bienvenue chez ADHAP !
Créé à Clermont-Ferrand en 1997 et développé en franchise depuis 2001, ADHAP est le réseau national spécialiste du secteur de l'aide à domicile aux personnes fragilisées de tous âges.
Notre mission ? Permettre à toute personne fragilisée de vivre chez elle le plus longtemps possible, dans les meilleures conditions de confort physique et moral, de sécurité et de dignité.
Avec près de 140 implantations en France, ADHAP est un des plus importants réseaux privés du secteur du maintien à domicile.
Si vous pensez correspondre à cette description alors nous attendons avec impatience votre candidature !
Les avantages à nous rejoindre
Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux :
- Un accompagnement technique par notre infirmière ;
- Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité ;
- Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ;
- Des formations régulières pour développer vos compétences ;
- La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ;
- 1 jour de repos fixe dans la semaine, défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ;
- 1 week-end sur 2 non travaillé ;
- Une mutuelle d'entreprise et congés payés ;
- Une rémunération horaire de 11.88 € à 12.11 € brut comprenant :
- Des primes mensuelles selon assiduité (20 € / mois) et qualité des prestations (20 € / mois) ;
- Des primes additionnelles annuelles (50 € / an) ;
- Une prime d'ancienneté (15 cts / 2 ans ; 30 cts / 5 ans ; 45 cts / 10 ans) ;
- Des primes de cooptation et de tutorat ;
- Une majoration de 10% les dimanches et jours fériés ;
- Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages
