Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire : Annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros
Horaire :
Je suis Frédéric Olharan, recruteur santé au sein de FED Medical, et je recherche pour mon client, un EHPAD faisant partie d'un groupe de renom, un Infirmier (F/H) en CDI, en temps complet, au nord de Bordeaux. Si vous êtes une personne bienveillante et dotée d'un excellent sens du contact humain, cette opportunité est faite pour vous !
Votre poste :
- Contrat : CDI Temps plein 35H
- Horaires : en 12H, sur une amplitude de 7h/19h ou 8h/20h
- Lieu : Bordeaux Nord, parking gratuit sur place
- Rémunération : à partir de 2900€ brut par mois + Ancienneté reprise à 100% + Prime Ségur + Primes additionnelles selon missions
- Prise de poste : Dès que possible
- Equipe de travail : IDEC, médecin coordinateur, ergothérapeute, kinésithérapeute et éducateurs
Vos avantages :
- Rejoindre un grand groupe offre l'avantage de bénéficier d'investissements conséquents, aussi bien dans les formations proposées que dans les équipements
- Possibilité d'évoluer à l'intérieur du groupe
- Primes et Avantages : Prime de fin d'année, Prime d'assiduité, Chèques cadeaux.
Vos missions principales :
En qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.
Ainsi, vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants.
Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat en Soins Infirmiers (ou de l'autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS) et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement de santé.
Doté-e d'un fort sens de l'organisation, vous faites preuve de professionnalisme, d'esprit d'équipe et de réactivité.
Si votre profil correspond nous échangerons par téléphone afin de confirmer votre intérêt pour le poste avant d'entamer le processus de recrutement.
Processus de recrutement :
- Première étape avec FED Medical : Echange téléphonique/visio/physique en fonction de vos disponibilités et de votre localisation !
- Seconde étape : Entretien avec la direction de l'Etablissement.
Au plaisir d'échanger !
Frédéric
