CDD - 4 Mois : (Contrat travail)
Salaire : Mensuel de 2132.33 Euros à 2387.74 Euros sur 12.0 mois
Horaire : 35HTravail en journée
Intitulé du poste : Accompagnateur(trice) social(e)
Missions : Vous assurez l'accompagnement global des usagers du service d'Hébergement d'Urgence de Droit Commun (HUDC).
ACTIVITES PRINCIPALES :
Au sein de notre Hébergement d'Urgence de Droit Commun (HUDC) situé à Grenoble, vous serez en charge notamment de :
- L'accueil, l'évaluation de la situation, l'information et l'orientation de chaque nouvel hébergé ;
- L'accompagnement social et le suivi administratif et médical de tous les hébergés ;
- La gestion de la vie quotidienne ;
- La médiation aussi bien entre les hébergés que dans les relations entre ceux-ci et les associations, les services publics... ;
- La conduite de projets d'intérêt collectif ;
- Le travail en réseau avec les partenaires ;
- La gestion locative des logements de nos hébergés ;
COMPETENCES REQUISES :
- Diplôme d'Etat travail social niveau 6 (DEASS, DEES, DECESF) EXIGÉ ;
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement social des personnes en situation de précarité ;
- Bonnes connaissances des différentes procédures
- Très bonnes capacités rédactionnelles ;
- Très bonnes connaissances des dispositifs d'insertion (emploi, logement) ;
- Capacité de s'inscrire de façon dynamique dans un travail d'équipe ;
- Capacité à mener des entretiens individuels et des actions collectives ;
- Capacité à faire face à l'urgence ;
- Bonnes connaissances de l'outil informatique ;
- La maîtrise de langue étrangère est un atout (anglais, arabe, russe.).
Type de contrat : CDD
Temps de travail : 35 heures
Durée : 4 mois
Date de prise de poste : 25/11/2024
Motif : remplacement congé maternité
Localisation géographique : poste basé à Grenoble
Salaire :Base Indice ADATE entre 409 et 458, soit un salaire mensuel brut entre 2132,33 € et 2387,74 €, selon profil et reprise d'ancienneté suivant grille des rémunérations ADATE (prise en compte du diplôme et de l'expérience. Prime Ségur de 238 € brut mensuel.
AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION :
Mutuelle ; tickets restaurant, prise en charge de 50% de l'abonnement de transport, 6 semaines de congés payés, Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle hommes - femmes, avantages sociaux .) - Action logement (1% patronal) - Formation interne, possibilité de travailler sur 4 jours ou 4 jours et demi.
Candidature CV et lettre de motivation (format PDF), à adresser par mail