Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire :
Description du poste :
HENRY TIMBER, importe du monde entier des grumes et sciages d'une centaine d'essences, distribue en France plus de 130 000 m3 de bois par an (71 collaborateurs sur 2 sites, 76000 m² de stockage). Plateforme bois du Groupe SAMSE.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe.
Dans le cadre de l'augmentation de notre activité, nous ouvrons un poste. Rattaché(e) à notre chef de parc, à St-Hilaire du Rosier (38) il t'aidera à organiser avec brio l'activité quotidienne du parc.
A la tête d'une équipe de pilotes aguerris, tu es reconnu(e) pour ton sens de l'organisation et ta capacité à gérer les rebondissements du quotidien. Tu es un véritable pilier de la logistique : le succès des livraisons repose sur le travail assidu que vous fournissez toi et ton équipe.
Tes missions seront variées et engageantes :
Animer et encadrer une équipe de 6/7 magasiniers,
Superviser la qualité de l'accueil des chauffeurs par l'équipe du parc,
Veiller à l'organisation du chargement et de la réception des marchandises,
Gérer le plan de stock de l'agence,
Garantir la bonne tenue de la zone de stockage des matériaux, la gestion des déchets,
Assurer la gestion des approvisionnements et des préparations de commandes ainsi que l'organisation des livraisons,
Assurer le suivi de l'entretien des moyens matériels (camions, chariots élévateurs),
S'assurer du respect des consignes et des règles de sécurité.
Participer à la vie du parc, au chargement et déchargement des camions.
Tout en travaillant en toute sécurité !
Description du profil :
Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Le poste est ouvert aux candidat(e)s avec le CACES 3 et 5 et une expérience sur un poste similaire ou tu es magasinier (ère) cariste, tu souhaites évoluer et le bois n'a aucun secret pour toi.
Tu maîtrises la gestion des stocks et les outils informatiques.
Tu pourras nous montrer tes talents en conduite de chariots.
Travailler en équipe et à l'extérieur seront ton quotidien !
Nous te proposons :
- Un poste en CDI
- Temps plein (39h), du lundi au vendredi en 2X8
- Basé à St-Hilaire-du-Rosier (38)
- Une rémunération qui valorisera ta performance et ta motivation
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Une carte société qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
- Un fond commun de placement avec un abondement de 40 %
- Des négociations annuelles obligatoires.
Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider.
Et au-delà...
Tu vas pouvoir construire un parcours qui te ressemble vraiment.
Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Déroulement du processus de recrutement
1. Entretien téléphonique/Visio
2.Premier entretien RH / Manager
3.Second entretien Manager / N+2
Lien vers la page "processus de recrutement" :***
