Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire :
L'ÉTABLISSEMENT
Situés dans le Sud du Jura, les Hôpitaux du Jura Sud sont un réseau d'établissements publics de santé, évoluant dans des cadres variés allant des montagnes aux plaines bressanes.
Pilotés par une équipe unifiée, ils offrent des soins médicaux territorialisés.
Leur accessibilité, proche d'importants pôles urbains, renforce leur attractivité. Leur but ? Améliorer sans cesse la santé de tous.
Êtes vous prêt(e) à nous rejoindre pour une expérience enrichissante ?
LE POSTE
Le service de Santé au Travail, basé sur le Site de Lons le Saunier, est constitué actuellement d'un médecin du Travail à 10%, d'un médecin collaborateur, de 2 infirmières spécialisées, d'une assistante et de 2 psychologues du travail (1ETP). Une infirmière spécialisée exerce sur le site de Saint-Claude. Le CH de Morez est conventionné avec l'OPSAT.
Le recrutement du médecin du travail permettra de conforter l'équipe médicale en place.
Vous réalisez les visites médicales obligatoires et à la demande.
Vous participez activement à la mise en œuvre et à la mise à jour du protocole de travail infirmier/médecin.
Vous faites vivre le projet de service et garantissez l'atteinte des objectifs.
Vous suivez les indicateurs en matière de santé des agents et salariés.
Vous apportez des conseils aux agents, aux représentants du personnel, au Comité Social et Economique (CSE) dont vous êtes membre et à la direction de l'établissement.
Vous menez une analyse des risques professionnels et participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du DUERP et des actions de prévention.
Vous êtes en contact régulier avec la direction des ressources humaines. Des rencontres se tiennent régulièrement pour trouver des solutions adaptées aux situations des agents.
Vous participez et apportez votre expertise à la Commission de suivi des absences longues, reclassement et maintien dans l'emploi.
Vous participez activement et apportez votre expertise au groupe de travail pour la mise en œuvre des objectifs définis dans le cadre de la convention avec le FIPHFP.
Vous êtes mis à disposition du centre hospitalier de Saint Claude pour suivre son personnel (deux jours par mois environ).
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences professionnelles
Formation :
Formation initiale de docteur en médecine, avec CES, DES de santé au Travail, ou autre diplôme qualifiant souhaité
En l'absence de DES, l'établissement s'engage à vous former.
L'inscription au conseil de l'ordre des médecins est obligatoire
Connaissances :
Connaissances du fonctionnement général des établissements de santé, et des principales réglementations en matière de couverture sociale (code du Travail, statut de la fonction publique).
Qualités personnelles :
Autonomie
Discrétion
Capacités de négociation
Force de propositions
Condition de travail
Contrat de médecin du travail, 10 demi-journées hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT.
Prise de poste : Dès que possible
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