Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire :
Description du poste :***Collecte et traitement des éléments variables de paie***Établissement des bulletins de paie (multi-conventions collectives)***Gestion des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles***Gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelles, etc.)***Suivi des évolutions légales et conventionnelles***Assistance et conseil auprès des clients en matière de paie et de législation sociale
Description du profil :***Vous disposez d'une formation en gestion de paie ou comptabilité (Bac+2 minimum)***Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire***Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, Word)***Rigueur, organisation et sens du service client sont des qualités indispensables***Connaissance des conventions collectives et de la législation sociale
