CDD - 3 Mois : (Contrat travail)
Salaire : Mensuel de 2580.0 Euros à 2590.0 Euros sur 12.0 mois
Horaire : 35HTravail en horaires décalés
Sous la responsabilité de la Direction, l'aide-soignant:
- Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
- Accompagner chaque résident dans le respect de l'approche défendue et adoptée par l'établissement, inscrite dans le projet d'établissement.
Description des activités :
* ACCOMPAGNEMENT DU RÉSIDENT DANS SA VIE AU QUOTIDIEN, EN TENANT COMPTE DE SON PROJET D'ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE
* RÉALISATION DES ACTES NÉCESSAIRES EN CAS DE DÉCÈS
* RÉALISATION DE SOINS COURANTS ET ASSISTANCE DE L'INFIRMIÈRE. COLLABORATION AVEC LE CENTRE 15
* COMMUNICATION DES INFORMATIONS
* GESTION DE LA FIN DE VIE
* ENTRETIEN ET NETTOYAGE DES LOCAUX DE l'ÉTABLISSEMENT
* SÉCURITÉ ET COLLABORATION DANS LE CADRE DE LA MAINTENANCE DE L'ÉTABLISSEMENT
Profil :
Diplôme ou équivalent :
- Diplôme d'Aide-Soignant
Compétences nécessaires pour occuper ce poste :
- Savoirs :
- Formation d'Aide-Médico Psychologique
- Formation Incendie
- Savoir-faire :
- Connaissances anatomiques
- Connaissances médicales et paramédicales
- Connaitre les protocoles et les procédures de l'établissement
- Connaitre le projet d'établissement et s'y inscrire
- Techniques de manutention
- Utilisation de matériel (verticalisateur, lève malade, .)
- Réglementation d'hygiène et de sécurité
Prise de poste dès que possible