Conseiller / Conseillère agricole (H/F)

Conseiller / Conseillère agricole (H/F) (1/1)

Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)

Salaire : Annuel de 32000,00 Euros à 38000,00 Euros

Horaire :

Description du poste :
ET SI NOUS PARLIONS DU POSTE ?
En charge d'un portefeuille composé d'exploitants agricoles-viticoles, votre quotidien est réparti entre :
- Des missions de conseil et d'accompagnement des clients dans leurs projets et décisions stratégiques, financières, fiscales, sociales, patrimoniales ;
- Des études sur l'investissement, le budget prévisionnel, la remise de résultat, le business plan ;
- De nombreux échanges avec vos collègues comptables, juristes ou conseillers spécialisés ;
- Et une bonne implication dans le réseau local.
Vous êtes également l'interlocuteur privilégié des clients pour toutes les questions concernant leur dossier en binôme avec le ou la comptable.
Intégrer les agences Cerfrance, c'est vivre avec des collaborateurs d'horizons différents dans des équipes solidaires où le travail d'équipe, la bonne ambiance et la cohésion sont les maîtres mots.
Le poste est à pourvoir sur le département du Loir-et-Cher.
Description du profil :
VOUS CONCERNANT ?***De formation Bac+3/5, vous justifiez d'une première expérience dans la gestion et le conseil auprès des entreprises, acquise idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable, d'une banque ou d'un organisme consulaire.***Vos compétences techniques pluridisciplinaires (financières, juridiques, fiscales et économiques), votre connaissance du fonctionnement des TPE/PME dans leur globalité et vos aptitudes commerciales vous permettront de mener à bien vos missions.***Une connaissance du milieu agricole - viticole serait un plus.
QUE POUVONS-NOUS VOUS APPORTER EN PLUS ?
Une intégration réussie (formation aux outils, journée d'intégration, présentation de l'association, etc.)
¿ Des tickets restaurants
CSE : chèques cadeaux, activités sociales
Votre mutuelle prise en charge à 100%
¿¿ 25 jours de congés payés + une 20aine de jours de RTT à prendre de façon flexible
Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine
¿ Flexibilité dans les horaires
Un cadre de travail et une équipe sympathique (salle de pause, café à disposition, etc)
De nombreuses évolutions possibles en interne, un plan de développement de compétences de plus de 40 formations
N'attendez plus, votre futur commence ici, au cœur de l'agriculture et de la comptabilité !

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