Responsable Forge H/F

Responsable Forge H/F (1/1)

Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)

Salaire :

Horaire :

Responsable Forge (H/F)
La société :
Depuis 1967, la société ANDRÉ LAURENT maîtrise les procédés de forgeage à chaud, d'électro-refoulage, d'usinage, de rectification et de roulage. Situé à La Ricamarie (42), ANDRÉ LAURENT conçoit et réalise des pièces mécaniques et de liaison en grandes et moyennes séries, dans une large variété de matières premières telles que des aciers fortement alliés, inoxydables, titanes, ainsi que des alliages d'aluminium, de nickel et de cuivre. Réalisant un chiffre d'affaires de 14M€, la PMI de 100 collaborateurs fournit des secteurs d'activités de haute technologie tels que l'aéronautique, l'aérospatiale ou encore le nucléaire.
Le poste :
Rattaché au Responsable Production, le Responsable Forge est intégré au sein d'une équipe composée de 6 opérateurs-régleurs. Les principales finalités de ce poste consistent à coordonner, réguler et animer l'activité de l'équipe afin d'assurer la production.
Le poste de Responsable Forge requiert une autonomie dans la gestion de l'activité courante de son équipe ainsi qu'une prise de décision opérationnelle.La capacité à analyser des contraintes techniques et à résoudre des problèmes sont des compétences fondamentales sur ce poste.
Missions principales du Responsable Forge :
· Modifie le planning de production en fonction des priorités
· Lance les machines en chauffe
· Transmet les OF aux opérateurs pour le lancement des nouvelles séries
· Intervient sur les réglages ou pannes machines
· Réalise des contrôles de la température et de la qualité finale des produits
· Affectation des postes aux opérateurs
· Animation et coordination du travail de l'équipe
· Participation aux discussions sur les primes et augmentations
· Gère le stock de matière première pour l'outillage
· Réalise les plans d'outillage nécessaire
· Déclenche des essais mécaniques et de structure pour les nouveaux produits
Le profil :
Longue expérience en fore ainsi que des connaissances managériales.
Type d'emploi : CDI
Avantages :
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel

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