CDD - 12 Jour(s) : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire : 35HTravail en journée
L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un(e) Éducateur(trice) technique spécialisé(e).
Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association.
MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et de la Chef de service par délégation, l'Éducateur(trice) Technique Spécialisé(e) à/aux missions suivantes :
Maîtrise et transmission d'un savoir-faire professionnel
- Maîtrise un savoir-faire et les techniques en lien avec un champ professionnel spécifique (MAC)
- Organise une séquence collective de travail technique en partant des capacités et des compétences de chaque élève
- Conçoit des séquences d'apprentissage théorique adaptées aux besoins de chaque élève
- Répartit le travail et le matériel en fonction des potentialités/savoirs faire/compétences de chaque élève
- Gère le parc matériel
Accompagnement éducatif
- Encadre un collectif
- Instaure une relation de confiance avec les élèves
- Favorise la construction identitaire et le développement des capacités sociales et professionnelles des élèves
- Assure une fonction de repère et d'étayage
- Élabore, met en œuvre et évalue le projet individuel d'accompagnement pour la partie préprofessionnelle
- Assure la sécurité des élèves (application des règles d'hygiène et de sécurité au travail)
- Veille à préserver la distance professionnelle nécessaire à la relation d'accompagnement
- Est bienveillant et à l'écoute des élèves dans toutes situations
- Accompagne les projets individuels de stage en entreprise du milieu ordinaire de travail, en entreprise adaptée, et au besoin en ESAT
Travail en équipe, en partenariat et en réseau
- Participe aux différents temps de réunion prévus par l'institution
- Contribue aux différents écrits institutionnels (fiches de liaison trimestrielles, PIA, rapport d'activités, projet d'établissement, etc.)
- Coopère avec les différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, partage les informations, recherche des solutions pour assurer la conception et la mise en œuvre des projets menés
- S'appuie sur l'équipe pour faire état des difficultés rencontrées, prendre la distance nécessaire pour mieux analyser, passer le relais si besoin
- Recherche les partenaires nécessaires (entreprises du milieu ordinaire, entreprises adaptées, ESAT) à la réalisation des différents projets professionnels et formalise ce partenariat par la mise en place de conventions de stage
- Informe régulièrement le chef de service de l'évolution des différentes actions menées/des ajustements effectués
- Communique avec les familles, par le biais des réunions de parents, du carnet de liaison, du téléphone
- Accueille des stagiaires
QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES
- Pédagogie
- Sens du relationnel
- Adaptabilité
COMPÉTENCES NÉCESSAIRES
- Maîtrise d'un savoir-faire professionnel (maçonnerie)
- Connaissance des enjeux du secteur médico-social
- Conception et conduite de projets éducatifs et techniques
QUALIFICATION REQUISE
- DEETS ou diplôme de niveau 5 types CAP/BEP
RÉMUNÉRATION ET PRISE DE FONCTION
- CCNT du 15 mars 1966,
- Permis B obligatoire,
- CDD Temps Plein du 21/11/2024 au 02/12/2024
LES CANDIDATURES (CV ET LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉS) SONT À ADRESSER À MONSIEUR BAS, DIRECTEUR GÉNÉRAL, À L'ADRESSE : grh@gpeajh.org