Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire : Annuel de 40000,00 Euros à 60000,00 Euros
Horaire :
Description du poste :
Rejoignez l'équipe de Reims (D-51)Vous aurez pour mission d'assurer le chiffrage des affaires et la supervision technique et financière, conformément aux impératifs de la commande et des critères internes à l'entreprise.***Faire la prospection de nouveaux clients et fidélisation des clients existants***Analyser les demandes des clients et s'assurer de leur faisabilité***Répondre aux appels d'offre pour les transmettre aux clients***Effectuer les visites chantier afin d'établir les devis***Concevoir les dossiers conformément aux normes et réglementations en vigueur***Faire l'approvisionnement des fournitures (ateliers et chantier)***Effectuer le suivi des chantiers (administratif, technique et financier) et le contrôle qualité***Assurer le contrôle des heures réalisées et des achats effectués par rapport au prévisionnel
Votre contrat
CDI, temps plein, Statut Cadre
Rémunération attractive en fonction profil et expérience + primes sur objectifs
Avantages collaborateurs :***Tickets restaurant***Véhicule de fonction 5 places (quelques déplacements à prévoir)***Prise en charge d'une partie de la mutuelle,***Nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, naissance.)***Partenariat avec la CARCEPT sur l'application Transportez vous bien qui accompagne les salariés sur certaines problématiques (mal de dos, nutrition, sommeil.)
Description du profil :
Issu d'une formation technique et/ou commerciale, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Expérience confirmée en Maintenance et ou Transfert Industriel. Connaissance en Chaudronnerie/Serrurerie indispensable.
Doté d'un sens aigu de la négociation et d'un très bon sens relationnel (clients), vous savez faire preuve d'écoute et avez de bonnes capacités d'analyse.
Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, dynamique et rigoureux(se) et êtes reconnu(e) pour votre implication et votre autonomie.
Pourquoi nous rejoindre ?
· Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine.
· Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer sur des ensembles plus techniques ou bénéficier d'une mobilité géographique en France ou à l'International.
· Nous sommes également engagés depuis fin 2022 dans un plan d'action sur 3 ans (Projet HORUS) pour améliorer la sécurité et la santé de tous nos collaborateurs.
· Groupe actif pour la promotion des femmes dans le transports.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Excellence, Sécurité, Loyauté et Rigueur.
N'hésitez pas une minute de plus, et envoyez nous votre candidature.
