Chef de secteur (H/F)

Chef de secteur (H/F) (1/1)

Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)

Salaire :

Horaire :

Description du poste :
Afin de compléter l'équipe NORD-EST, nous recrutons un CHEF DE SECTEUR H/F afin d'optimiser la diffusion et l'exposition de nos produits frais dans les rayons Traiteur, Charcuterie, Coupe et Frais Emballés auprès d'une clientèle de chefs de rayons d'hypermarchés et de supermarchés sur les départements 67, 68, 88 et 90 ainsi que partiellement sur les départements 52, 54, 55, 57 et 70.
Vos principales missions sont les suivantes :***Gérer un portefeuille d'hypermarchés/supermarchés en appliquant les plans commerciaux définis par la société afin de développer la Détention Numérique de votre secteur***Appliquer et optimiser les accords nationaux et régionaux afin d'augmenter l'activité commerciale en point de vente***Piloter la gestion des opérations promotionnelles gérer vos budgets « animation » et « promotion***Garantir la visibilité de nos produits via notre démarche merchandising
Une réelle proximité clients ainsi qu'une approche service et conseil pointus vous permettront de développer efficacement votre clientèle.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration :***Session prise de poste***Visites de nos unités de fabrication et rencontre de l'ensemble des personnes des différents services***Formation Produits/Marchés-CRM***Tournée Terrain en accompagnement avec des Chefs de Secteur confirmés de l'équipe
Prime de cooptation : 400€
Description du profil :
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire auprès d'une clientèle de la GMS.
Doté de fortes qualités relationnelles et d'écoute, votre combativité et votre force de persuasion vous permettront d'atteindre vos objectifs et de fidéliser les clients de votre secteur.
Véritable ambassadeur de la marque Qualité Traiteur, vous avez également une appétence pour les produits savoureux !
Poste à pourvoir dès que possible
SALAIRES ET AVANTAGES:***Salaire fixe sur 13 mois + variable (représentant jusqu'à 14% de la rémunération annuelle)***Véhicule + carte essence à usage personnel***Retraite supplémentaire***Prime d'ancienneté***Prime d'intéressement et de Participation***CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, etc)

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