Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire :
Descriptif du poste:
Piloter la qualité opérationnelle :
- S'assurer que les produits livrés sont conformes aux exigences internes et externes : garantir les contrôles qualités sur les lignes de production, s'assurer de la bonne application des procédures internes et être force de proposition pour les faire évoluer
- Identifier et analyser les problèmes qualité et proposer des actions correctives à l'aide des outils (QRQC)
- Promouvoir les plans d'amélioration de la performance, la culture d'amélioration continue et les meilleurs pratiques auprès des collaborateurs
- Réaliser des audits internes et participer aux audits externes
- Assurer le reporting des activités de contrôle production
- Assurer le suivi et la gestion des anomalies des produits finis, prendre les décisions de traitement des anomalies
- Gérer les réclamations clients
Animer et gérer ses équipes :
- Animer les réunions d'équipes et entretenir le bon climat social
- Evaluer la progression et les performances dans ses équipes et développer les compétences
- Participer à la mise à jour de la base documentaire, à l'amélioration continue du système de management de la qualité
Travailler dans le respect des valeurs et normes QSE
Être responsable de sa sécurité et des autres :
- Respecter les règles de sécurité
- Porter les équipements de protection individuelle lorsque l'activité le nécessite
- S'assurer d'avoir l'autorisation et la formation nécessaire avant toute action sur le matériel professionnel
- Signaler toute situation dangereuse, dysfonctionnement
Profil recherché:
BAC+5 ingénieur qualité ou BAC+5 universitaire avec spécialisation en qualité et expérience minimum de 3 ans sur un poste équivalent avec management d'équipe qualité.
Statut cadre, forfait jour
Salaire : Package compris entre 40K€ et 45K€
* Tickets restaurant : 11.50 euros par jour travaillé (part salariale = 4.60 euros)
* Mutuelle : Prise en charge à 100% par l'employeur
Process : Un entretien avec Melina de FED, puis une rencontre avec la RH et le Directeur de site
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