Manager de proximité maintenance f/h (H/F)

Manager de proximité maintenance f/h (H/F) (1/1)

Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)

Salaire :

Horaire :

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
N°1 des fonctions d'atterrissage et de freinage, Safran Landing Systems équipe les flottes civiles, régionales, d'affaires et militaires de plus de 25 avionneurs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication à la maintenance et la réparation.
Descriptif missionAu sein de l'équipe maintenance du site, vos missions seront :
- Garantir la bonne réalisation des interventions de maintenance sur l'ensemble du parc.

- Manager une équipe de techniciens pluridisciplinaires.

- Contribuer à l'amélioration de la disponibilité des équipements (notamment à travers le rôle dans les améliorations, le processus d'achats, le suivi de sous-traitance, le préventif...).

Le détail de vos activités :
* Management d'une équipe de techniciens de maintenance :
- Animer l'équipe au quotidien : affectation sur les chantiers, suivi du temps de travail, et animation des réunions de communication (SQCDPI).

- Fixer les objectifs pour l'équipe et s'assurer de leur réalisation.

- Veiller au développement des compétences de l'équipe : formations, tutorat, etc.

- S'assurer des conditions de travail en sécurité de son équipe : respect des procédures SSE, identification des anomalies et leur traitement.

- Gérer le planning de présence de son équipe.

- Animer la démarche amélioration et innovation avec son équipe.

- S'assurer du bon remplissage de la GMAO et archiver les OT réalisés.
* Organisation et suivi de la réalisation des interventions de maintenance corrective :
- Prioriser les demandes d'intervention, les planifier, les affecter aux techniciens SLS ou aux sous-traitants concernés.

- Assurer la bonne continuité d'activité des chantiers grâce aux transmissions de consignes entre techniciens.

- Encadrer les chantiers correctifs sous-traités (plan de prévention, permis feu, suivi technique de la réalisation, réception et essais).
* Interlocuteur principal des responsables de production :
- Ajuster les chantiers en fonction des urgences.

- Informer la production sur l'avancement des travaux et garantir le retour d'information en cas d'anomalie.

- Animer et coordonner la revue quotidienne entre production et maintenance.

- Collaboration avec l'ordonnancement pour la bonne réalisation des préventifs :

- Se coordonner pour l'affectation des ressources et le planning.
* Collaboration avec les Pilotes Performance Equipement :
-Remonter les dysfonctionnements récurrents des moyens.

- Participer aux RPO.

- Participer aux analyses "bad actors".

-

*Interface dans le processus d'achats (ou remises en état) des pièces détachées :
- Être l'interlocuteur entre les techniciens et les achats pour guider les commandes de pièces de rechange.

- Orienter l'acheteur vers les fournisseurs souhaités.

- Consulter directement les fournisseurs lorsque nécessaire.
*Contribution à la vie de l'équipe maintenance :
- Analyser les pannes de plus de 24 heures.

- Participer au SQCDPI niveau 2.

- Réaliser les analyses de risques SSE et les fiches de postes associées.

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