Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire :
Sous l'autorité de la responsable de la structure, au sein de la direction des services à la population, en lien avec les familles et en collaboration avec les autres services de la Ville, la CAF, les écoles maternelles et différentes structures et associations extérieures,
Missions :
Vous favorisez le développement de l'enfant tant en matière de santé, d'éducation que de socialisation :
- Vous assurez les soins liés à l'enfant
- Vous accueillez l'enfant, sa famille et aidez à la séparation en établissant des relations de confiance
- Vous proposez des activités aux enfants adaptées dans le respect de leurs compétences
- Vous observez et dépistez tout trouble éventuel dans le développement de l'enfant
Vous permettez aux parents de conjuguer vie familiale, vie professionnelle et vie sociale en les accompagnant dans leur rôle parental,
Vous contribuez au bon fonctionnement de la structure : vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et transmettez les informations nécessaires à la cohésion d'équipe
Profil du candidat :
Disposant du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, votre expertise consolidée du développement physique et psychomoteur de l'enfant, de ses besoins et du travail en équipe conforte votre action en matière de sécurité et d'hygiène des établissements de petite enfance. Vous maîtrisez l'organisation des activités dans un espace adapté, la prise en charge et l'animation d'un groupe d'enfants. Votre parcours professionnel atteste de votre capacité à reconnaitre les signes d'alerte et à appliquer les gestes de premier secours.
Professionnel rigoureux, adaptable, patient et disponible, doté de qualités relationnelles, du goût de l'échange et de la transmission des connaissances, vous démontrez votre sens de l'initiative et des responsabilités, ainsi que votre ouverture d'esprit et votre tolérance.
Environnement du poste:
Contraintes particulières : Congés obligatoires durant la fermeture d'établissement. Participation obligatoire aux temps de réunions en dehors de l'amplitude horaire d'ouverture de la structure, avec récupération.
Conditions du poste :
Poste permanent de catégorie B, à temps complet
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 160,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
