Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire : Annuel de
Horaire :
Gérer le développement commercial.
Être responsable du personnel et de la politique RH de la société.
Être responsable de la veille et du suivi normatif.
Elaborer un système qualité
Superviser les sous-traitants et les fournisseurs.
Superviser les activités de production.
Superviser les opérations courantes administratives et financières de la société.
..Vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse ainsi qu'un sens aigu de l'organisation. Votre esprit d'entrepreneur (se) vous permettra de définir et mettre en oeuvre les stratégies visant à développer l'entreprise au travers de l'anticipation des évolutions du marché.
Diplômé(e) du supérieur, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans dans un domaine industriel BtoB lié à l'électromécanique ou automatismes. Vous êtes un professionnel(le) de terrain avec un solide sens du client et un excellent relationnel. Vous êtes créatif(ve) et êtes prêt(e) à maîtriser tous les rouages d'une PME.
Nous vous proposons un travail passionnant dans une entreprise à taille humaine, assorti d'un salaire attractif, une prime d'intéressement, un véhicule de fonction, une mutuelle avantageuse et un cadre de travail très agréable.
