CDI : (Contrat travail)
Salaire : Annuel de 70000.0 Euros sur 12.0 mois
Horaire : 35HTravail en journée
Rattaché(e) à la Directrice adjointe des Ressources Humaines, vous êtes chargé (e) du management d'une équipe de 7 collaborateurs. Vos missions seront de piloter la paie, le SIRH ainsi que le reporting des données sociales.
Plus particulièrement, vous serez amené(e) à :
Volet Paie
- Garantir le bon établissement de la paie et sa conformité
- Veiller au respect des procédures paie et à l'harmonisation des pratiques
- Animer le réseau des Responsables et Gestionnaires de paie des entités
- Piloter les REX paie mensuels
- Conduire les audits de paie
- Etre le point d'entrée des organismes sociaux (URSSAF, Caisse des congés, .)
Volet SIRH
- Piloter les Systèmes d'Information RH et accompagner les projets SIRH
- Garantir la fiabilité du SIRH
- Contribuer aux groupes projet
- Mettre en œuvre les demandes d'évolution validées, déployer les maintenances correctives et évolutives des outils
- Contribuer aux projets SI transverses en lien avec les Directions fonctionnelles
Organisation/Management
- Gérer la relation contractuelle avec les éditeurs et prestataires (ADP, Horoquartz, etc.)
- Proposer les budgets Paie et SIRH, et piloter le suivi budgétaire
- Manager l'équipe et participer aux réunions de service mensuelles