Responsable de secteur d'aide à domicile H/F

Responsable de secteur d'aide à domicile H/F (1/1)

Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)

Salaire :

Horaire : 35 H

INSTAN Services à la Personne est une entreprise de service à la personne autorisée, spécialisée dans l'assistance aux personnes âgées.
Notre agence se trouve à Paris 5ème et met en place des prestations principalement sur le 75. Nos services incluent l'accompagnement personnalisé des personnes âgées, handicapées ou dépendantes, le maintien à domicile, le ménage et la garde d'enfants et la mise en place de dossiers mutuelle.
Nous recherchons un Responsable de Secteur avec une bonne connaissance du secteur de la dépendance pour rejoindre notre équipe parisienne.
Mission
La mission du Responsable de secteur consiste à coordonner l'activité des salariés intervenants à domicile, suivre les dossiers clients et bénéficiaires, à veiller à l'organisation de la continuité du service dispensé aux bénéficiaires dépendants et à participer au développement de l'activité de l'Agence.
Ses principales tâches consistent à :
- Coordonner la mise en place des prestations
- Gérer le recrutement des intervenants, assurer la bonne constitution et la conformité des dossiers du personnel
- Mettre en place des process d'amélioration visant à développer l'activité de l'entreprise
- Traiter les appels des bénéficiaires et des intervenants
- Organiser les interventions des aides à domicile
- Assurer le suivi de la qualité des interventions et veiller au bon déroulement des prestations.
- Participation au développement commercial de l'agence
Modalités
- Démarrage : 15 septembre 2024
- Statut employé
- Localisation : Paris (75005)
- Contrat à Durée Indéterminée
- Possibilité de travailler sur une base de 35 à 39 heures hebdomadaire
Salaire et avantages
- 1950 € - 2100 € / mois en fonction de l'expérience
- Primes sur objectifs
- Tickets restaurant de 9€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur
- Mutuelle
- Prise en charge de l'abonnement transport en commun à 50% par l'employeur

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