CDI : (Contrat travail)
Salaire : Mensuel de 1900.0 Euros à 2400.0 Euros sur 13.0 mois
Horaire : 35HTravail en journée
Nous recrutons un Technicien de maintenance ascenseurs pour le secteur de Fréjus et Saint-Raphaël, rattaché à notre agence de Saint-Laurent-du-Var.
Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions un parc d'appareils multimarques dans un secteur géographique défini, pour lequel vous aurez en charge :
- La maintenance préventive par des contrôles réguliers périodiques,
- La maintenance corrective par la résolution des incidents/pannes et le remplacement de petits composants.
Vous apprécierez l'autonomie offerte par le poste, vous permettant d'organiser votre tournée, tout en respectant le calendrier de visites et en sachant prioriser les urgences.
Vous l'aurez compris, l'itinérance du poste vous amènera à travailler en toute autonomie. Vous pourrez toutefois compter sur vos collègues (autres techniciens, assistant technique, chef d'équipe) et sur votre responsable si vous rencontrez des pannes complexes ou pour échanger sur les modes opératoires.
Chaque jour sera différent ! Vous exercerez des activités variées, en déplacement chez différentes typologies de clients : immeubles résidentiels, bureaux d'entreprises, hôtels, hôpitaux, centres commerciaux, gares.
Lors de votre arrivée, vous travaillerez en binôme avec un autre technicien qui assurera votre formation à nos méthodes et processus pendant une période qui variera en fonction de votre expérience et de vos connaissances.
Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance.), éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste.
Vous bénéficiez au moins d'une première expérience dans le secteur des ascenseurs.
Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie.
Dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité.
Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + prime d'astreinte + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + Congé(s) payé(s) supplémentaires(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + intéressement avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise.
Afin d'effectuer vos visites, nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone équipé des applications Orona.