Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire : 39 H Travail en journée
RESPONSABILITÉS :
Mission première étant la fabrication d'ouvrages d'agencement, ébénisterie et menuiserie, y compris étude et conception dans la phase PRODUCTION.
Il travaille les différents matériaux entrant dans la composition des éléments d'agencements.
Bois et dérivés bois, plastiques, résines, matériaux composites.
Il est amené à intégrer diverses quincailleries d'ameublement et du bâtiment, éléments de serrurerie, miroiterie et éclairages. Tout ce qui peut composer un élément complexe d'agencement sur mesure.
Il est polyvalent, en capacité de réaliser toutes les tâches de toutes les étapes de production, dans la limite de ses compétences et/ou formations propres.
Il intervient sur des ensembles complets ou des éléments indépendants, avec polyvalence sur les tâches à effectuées.
ACTIVITES PRINCIPALES
· Lire et interpréter un plan
· Etudier, concevoir et adapter la conception, sur la base des plans fournis, en autonomie, et toujours sous la supervision du responsable de production
· Utilisation des machines - débits, placages, ponçage et rabotages - Pour toutes les opérations nécessaires à la production.
· Montage et parachèvement des ouvrages
· Finitions (vernis, laques, teintes, ...)
· Contrôle qualité dans la réalisation de ses tâches, à toutes les étapes d'avancement
· Mise en palette et emballage
· Travaille en équipe et collaboratif, avec tous les collaborateurs de l'entreprise
· Accompagnement de nouveaux embauchés, alternants et apprentis
PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience 5 ans minimum
Travail en équipe
Capacité à driver 1 à 2 personnes
Transmission des connaissances
- Curiosité, implication
- Habile et précis
- Méthodique et rigoureux
- Adaptabilité face aux aléas de production (et prise d'initiative)
- Bonne représentation spatiale
- Sens des responsabilités
- Savoir se remettre en question et actualiser ses connaissances
- Sens du relationnel et travail en équipe, collaboration
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité organisationnelle - adaptation et flexibilité
- Qualité d'écoute
- Autonomie, tout en tenant compte de l'organisation en place et des méthodes
