Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire :
Description du poste :
Sous la supervision du Chargé d'affaires au sein d'une équipe de techniciens, vous serez responsable de la gestion de divers travaux liés à la maintenance et au transfert industrie
Intervenant sur différents secteurs d'activités, vous aurez notamment pour missions :***Installer les machines neuves d'un atelier ou d'un chantier : machines de production, engins de levage.***Assurer le montage des moteurs, roulements ou variateurs de vitesse, et établir les connexions électriques.***Procéder aux différents réglages et vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble (contrôle, mesure, nettoyage, resserrage et remplacement différents organes : contacts électriques, bornes, discontacteurs, disjoncteurs)***Effectuer les tests réglementaires de remise en service***Localiser, diagnostiquer les pannes ou anomalies et remplacer les pièces défectueuses
Votre contrat :***CDI à temps complet***Déplacements réguliers à prévoir***Rémunération attractive selon profil avec indemnités de déplacement
Avantages collaborateurs :
- Prise en charge d'une partie de la mutuelle,
- Nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, naissance.)
- Partenariat avec la CARCEPT sur l'application Transportez vous bien qui accompagne les salariés sur certaines problématiques (mal de dos, nutrition, sommeil.)
Description du profil :
Ce qui est indispensable pour nous : une formation minimum Bac professionnelle maintenance ou équivalent. Vous avez une expérience de 5 ans réussie sur un poste similaire
Être titulaire des Habilitations électriques B2V, BR, BC, B2T serait un plus.
Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) : Si vous possédez des connaissances approfondies en électricité et en mécanique, que vous suivez les règles de sécurité, et que vous démontrez une réelle capacité d'adaptation ainsi qu'un fort engagement envers le service client
La rigueur, l'autonomie, la préoccupation constante pour la sécurité et le sens du service seront des atouts majeurs pour ce poste
Pourquoi nous rejoindre ?
· Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine.
· Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer sur des ensembles plus techniques ou bénéficier d'une mobilité géographique en France ou à l'International.
· Nous sommes également engagés depuis fin 2022 dans un plan d'action sur 3 ans (Projet HORUS) pour améliorer la sécurité et la santé de tous nos collaborateurs.
· Groupe actif pour la promotion des femmes dans le transports.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Excellence, Sécurité, Loyauté et Rigueur.
N'hésitez pas une minute de plus, et envoyez nous votre candidature.
