CDI : (Contrat travail)
Salaire : Mensuel de 1803.00 Euros à 2700.00 Euros sur 12 mois
Horaire : 35HTravail en journée
Sous l'autorité du responsable du Centre Communal d'Action Social (CCAS), vous serez chargé d'assurer la Coordination et l'animation du contrat de ville, en favorisant l'implication des habitants.
Missions principales
- Participer à la mise en œuvre du contrat de ville « Engagement quartiers 2030 » :
° Contribuer à la définition et à la mise en œuvre opérationnelle et territoriale du dispositif dans une recherche d'articulation efficiente entre les services de la commune, l'agglomération, les bailleurs, les associations et amicales de locataires
° Participer aux instances de pilotages du contrat de ville,
° Préparer et suivre la programmation annuelle du Contrat de Ville,
° Accompagner les porteurs dans leur projet et leur demande de subventions,
° Evaluer les actions et mesurer leur impact sur le territoire
- Animer le partenariat local et fédérer les acteurs autour d'un projet commun :
° Impulser le développement de projets répondant aux problématiques identifiés dans le QPV Léo Lagrange et ses quartiers associés
°Favoriser l'implication des habitants, organiser la diffusion de la bonne information sur les projets, identifier les initiatives locales et les accompagner dans une logique de co- construction visant à rendre les habitants acteurs du changement.
° Coordonner et animer le partenariat et favoriser la mise en place d'actions mutualisées,
° Organiser et animer les instances de pilotage et de coordination,
Profil du candidat
- Solide connaissance de la Politique de la Ville, des dispositifs, institutions et réseaux en lien avec le cadre de vie, l'action sociale,
- Connaissance du fonctionnement institutionnel et partenarial,
- Maîtrise de la conduite de projets
- Connaissance de la culture de co-construction : capacité à animer un réseau, à fédérer différents partenaires et à travailler en partenariat
- Bonnes connaissance des problématiques de développement social et de l'animation de quartier,
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.)
- Connaissances des règles méthodologiques concernant la rédaction d'écrits et aisance rédactionnelle
- Connaissance des techniques d'animation de réunions et expression aisée en public
- Connaissances en gestion administrative
-Adaptabilité
- Qualités relationnelles, d'écoute
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur,
- Discrétion
- Permis B souhaité
Type de contrat : Titulaire ou contractuel
Cadre d'emploi : Rédacteur
Temps de travail : 1607 heures de travail annuel, RTT + 25 jours de congés
Rémunération indiciaire + prime annuelle + participation de l'employeur à la mutuelle et adhésion au CNAS