Profession libérale : (Emploi non salarié)
Salaire :
Horaire :
Description du poste :
Votre mission :
· Manager une équipe de 10 collaborateurs indépendants par tranche de 50 000 habitants sous 10 marques différentes.
· Accompagner et former vos licenciés locaux dans le respect des bonnes pratiques du réseau.
· Développer une stratégie de communication locale, notamment sur les réseaux sociaux.
· Collaborer avec le siège régional et national pour harmoniser les actions et stratégies.
Description du profil :
Profil recherché : · Entrepreneur Audacieux ambitieux, courageux, déterminé à l'écoute des attentes des vendeurs et des acquéreurs avec une expérience en immobilier ou en gestion déquipe. BAC+3 avec carte T
· Manager collaboratif dans l'âme, avec une capacité danimer une équipe.
· Sens du service et des relations client où l'humain passe avant tout
Ce que nous offrons : · Exclusivité départementale sur un territoire.
· Une différenciation professionnelle exceptionnelle
· Une stratégie efficiente
· Rémunération attractive : 11 % du CA départemental sur le CA de vos collaborateurs
· Sur vos propres ventes : 70 %+11%
· Un contrat exclusif vous garantissant lexclusivité dexploitation des 10 marques sur un département, avec la possibilité de développer une enseigne complémentaire de Prestige
· Un objectif de chiffre daffaires ambitieux de 2 000 000 HT par département, soutenu par une stratégie de développement éprouvée.
· Formation : à définir selon les connaissances métier du futur Licencié Départemental
· Charges réduites (jusquà 10 fois inférieures à une agence immobilière traditionnelle).
· Soutien permanent du réseau et de votre Licencié Régional.
Investissement : · Droit de licence dexploitation des 10 marques : 5000 HT
· Formation : A définir selon situation du Licencié Départemental
