Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire : De 40000,00 Euros à 40000,00 Euros
Horaire :
Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie et ADP H/FNous recherchons pour l'un de nos clients - situé à Boulogne-Billancourt (92) - un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F) en CDD de 4 mois renouvelables.Au sein d'une équipe composée de 3 personnes vous avez pour missions :La gestion de la paie pour un portefeuille de 250 paies :Assurer la paie des salariés depuis le recueil d'information auprès des systèmes administratifs RH jusqu'au contrôle des fiches de paie dans les différentes situations des salariés (entrée, promos, sorties, absences longues.)Détecter les anomalies d'interface entre la GTA et la paieDétecter les anomalies d'interface entre les différents systèmes d'informationExaminer, traiter les incidents de paie et les situations particulières (Départs, acomptes, avances, saisie-arrêt, refacturation etc.)Calculer les indemnités de départs en cohérence avec la politique interne et la législation sociale et fiscaleContrôler les bases de cotisations sociales, et respect des normes Valider les bandes de virementsRéaliser les procédures de contrôles internesLa gestion administrative du personnel :Assurer le suivi des temps et de l'absentéisme en conformité avec l'évolution des accords d'entrepriseDéclencher la prise en charge des maladies, longues maladies, invalidité avec les organismes sociaux concernés (Attestation de salaires Sécurité Sociale, Prévoyance)Être l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux (Organisme de prévoyance, mutuelle, sécurité sociale, caisse retraite etc.) pour les dossiers individuels gérésConstituer les dossiers du personnel, classe et archive les pièces administrativesAssurer la gestion administrative des salariés d'une ou plusieurs directions de leur embauche jusqu'au leur départ en relation avec le développement RH, et le Service Paie, les managers et les salariésMettre en œuvre dans le système RH, les transactions nécessaires au traitement des changements de situation du salarié : création ou modification de postes dans les organigrammes du système, mesures de modificationRéaliser des états/requêtes à la demande Assurer la gestion des archives
Le profil recherchéVotre profil :Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans sur un poste similaire.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel.Statut : Cadre, forfait joursRémunération : 45/50K€ sur 13 mois (selon profil / expérience)Avantages : 13 ème mois, RTT, RIE, IPA, remboursement TCO 75%Logiciel : ADP Décidium (la connaissance d'un logiciel ADP est exigée)Date d'entrée souhaitée : Dès que possibleLieu : Boulogne Billancourt (92)Moyen d'accès : parking, métro Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.
