Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire : Temps plein
Chez Madame RH, notre méthode de recrutement allie une dimension humaine à une stratégie réfléchie, en accord avec nos principes fondamentaux. Nous croyons fermement en la capacité de chaque individu à exceller, et nous nous engageons à aligner les ambitions professionnelles des candidats avec les exigences spécifiques de nos clients.
Le poste :
À propos de l'entrepriseRejoignez une entreprise reconnue dans le secteur du textile, en pleine transformation pour optimiser ses processus métiers et améliorer sa performance globale. Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Amélioration Continue et Processus Métier pour piloter, coordonner et optimiser nos processus internes tout en assurant un accompagnement au changement auprès des équipes.
Vos missions1. Conception et structuration des processus
- Cartographier les processus en collaboration avec les différents services (production, logistique, commercial, etc.).
- Identifier les risques et opportunités, et mettre en place des indicateurs de performance (KPI).
- Rédiger et formaliser la documentation associée pour garantir la clarté et l'harmonisation des pratiques.
2. Pilotage des processus et coordination
- Jouer un rôle clé dans la coordination entre les équipes opérationnelles et les directions.
- Diffuseur des tableaux de bord et des rapports d'analyse pour une vision claire des performances.
- Surveiller la mise en application des processus et proposer des ajustements si nécessaire.
3. Amélioration continue et accompagnement au changement
- Analyser les performances des processus et identifier les axes d'amélioration.
- Gérer les projets de transformation organisationnelle en formant et en accompagnant les équipes.
- Implémenter des solutions innovantes pour optimiser la fluidité des opérations et renforcer la satisfaction client interne.
Profil recherché :
Profil recherchéCompétences techniques et expérience :
- Expérience confirmée en gestion des processus, poursuite ou pilotage de projets organisationnels, idéalement dans l'industrie textile.
- Connaissance des outils de gestion de processus (ex. : Visio, BPMN) et des méthodologies Lean ou Six Sigma (un plus).
- Capacité à identifier les opportunités d'amélioration et à les traduire en actions concrètes.
Savoir-être :
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
- Pédagogie, capacité à accompagner le changement et à convaincre.
- Dynamisme et orientation résultats.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une entreprise dans l'industrie du textile en plein essor, tournée vers l'innovation et l'amélioration continue.
- Être acteur(trice) d'un projet de transformation ambitieux.
- Évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant, où l'autonomie et les initiatives sont valorisées.
