Contrat à durée déterminée - 3 Mois : (Contrat travail)
Salaire : Mensuel de 1959,00 Euros
Horaire :
[44999] CH Saint-Denis (93)
A. Mission propre de l'IDE/IPDE en suites de couches : Accueillir les mères et leur(s) nouveau-nés et les informer de la prise en charge infirmière. Installer et prendre en charge les accouchées (surveillance des constantes, évaluation de la douleur, administration de médicaments, surveillance des saignements) Installation et prise en charge des nouveau-nées (température, mis en place du peau à peau, de l'alimentation évaluation de la douleur, du risque d'ictère néonatal, du risque infectieux) Donner les conseils adaptés en vue du retour à domicile Etre capable de recueillir et d'analyser les informations du dossier maternel et du nouveau-né et d'en faire une synthèse Préparer la visite médicale des nouveau-nés Planifier et organiser son temps de travail en fonction de sa charge de travail Effectuer les tests de dépistage (test de Guthrie, dépistage de l'audition) et traçabilité. Effectuer des prélèvements sanguins sur des nouveau-nés Mise en place de voie périphérique sur des nouveau-nés Eduquer/Accompagner les parents en vue d'une démarche d'autonomisation Préparer le retour à domicile Accompagner/Soutenir à la mise en place de l'allaitement choisi par la mère Dépister les troubles du lien mère-enfant Organiser la prise de rendez-vous Organiser la sortie en HAD du bébé Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptéesB. Mission sous prescription en suites de couches : Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques avec efficacité, sécurité-hygiène et asepsie aussi bien pour l'accouchée que pour le nouveau-néC. Transmissions : orales et écrites des dossiers médicaux : Compléter le dossier paramédical Participer aux transmissions avec les équipes de nuit Participer au STAFF le matin avec l'équipe pluridisciplinaire (Pédiatre, SF, AS/AP, PSY) Transmettre à l'oral les informations importantes aux pédiatres, à la SF, aux AS/AP de tout élément de la prise en charge Tenir à jour le planning d'hébergementD. Gérer le matériel : S'assurer chaque jour que le matériel nécessaire au fonctionnement de son travail est opérationnel Prévenir immédiatement devant un matériel défectueux et faire les bons de demande d'intervention sur le matériel défectueux. S'assurer de l'envoi du matériel Diriger et prévenir le personnel concerné des problèmes infectieux et de la désinfection du matériel et des locaux. Mise en oeuvre des procédures d'élimination des déchets Veiller à l'entretien et l'hygiène du matériel et des locaux Remplir les feuilles de traçabilitéE. Pharmacie et consommable : Vérification mensuelle de la péremption des médicaments et des matériels stérilisés Vérification mensuelle du chariot d'urgence pédiatrique Commande de pharmacie et consommables, dépannage Rangement des réservesF. Encadrement du personnel : Encadrer les stagiaires Former les nouveaux arrivants aux pratiques de l'établissementG. Mesure de la performance Entretien annuel d'évaluation avec le cadre de proximité Evaluation journalière et suivi réalisés par le cadre de proximité
Description du profil recherché:
Prérequis : Bonne connaissance théorique des prises en charges néonatales et pédiatriques Travailler en équipe interprofessionnelle Veiller au respect de l'identité du patient à toutes les étapes Savoir respecter les limites de ses compétencesExigences liées à la fonction : Respect des limites et de ses compétences Rigueur et éthique professionnelle Discrétion professionnel Capacité d'anticipation Méthode, rigueur, logique Respect des individus, sens des valeurs humaines, pédagogie Respect du secret professionnel et médical Esprit fédérateur et d'équipe Dynamisme, patience, disponibilité, ponctualité S'engager dans la démarche qualité
Horaires : Horaires irréguliers
Période de la journée : Jour
