Contrat à durée déterminée - 24 Mois : (Contrat apprentissage)
Salaire :
Horaire : 35 H Travail en journée
RESPONSABILITÉS :
- Assister le chargé événementiel à la mise en œuvre d'évènements (internes/externes)
- Assister le chargé événementiel à la communication et la promotion des évènements
- Assister le chargé événementiel à la gestion et le suivi des évènements confiés
- Assurer la mise en œuvre des évènements (internes/externes) :
- Participer à la conception et la mise en œuvre des évènements en lien avec la DRIMA, les différentes Directions et la DG.
- Assister le chargé événementiel au planning et la mise en œuvre opérationnelle des événements ;
- Être force de propositions et faire preuve d'originalité et d'innovation quant au concept, format et programme des évènements ;
- Participer à la recherche de partenaires/sponsors sur certains événements externes ( i.e.forum entreprises,...)
- Assurer la communication et la promotion des évènement s.
- Assister le chargé événementiel à mettre en place le plan de communication des évènements (Save the date, canaux et relai de diffusion, réseaux sociaux...) avec l'équipe communication
- Contribuer à produire ou faire produire les éléments de signalétique de l'événement.
- Assurer la gestion et le suivi des évènements confiés :
- Assister à la gestion administrative (convention, réservation des espaces, établissement des plans d'occupation, respect des consignes de sécurité, déclarations préalables en préfecture etc.).
- Participer à la réalisation des bilans des événements
PROFIL RECHERCHÉ :
COMPETENCES OPERATIONNELLES :
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel)
- Connaître les enjeux événementiels en termes d'image et d'attractivité
- Elaboration d'un retroplanning
- Capacité à suivre des dossiers et à rendre compte de son activité
- Esprit de synthèse et capacité rédactionnelles
Titulaire du permis B
SAVOIR-ETRE :
- Créativité et force de proposition
- Rigueur et capacité à anticiper
- Très bonne capacité de travail en équipe.
- Diplomatie et réactivité.
1ere année de Master
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Contrat d'apprentissage uniquement (nous ne réalisons pas de contrat de professionnalisation ).
- Contrat de 24 mois à pouvoir dès que possible.
- Basé sur Cergy
- 35h hebdomadaire / 25 jours de congés + 5 jours de révisions
- Remboursement 75% du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail.
- Politique active de formation du personne.
- Rémunération selon expériences & grilles de la fonction publique
