Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire : Annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros
Horaire :
Description du poste :
Revima SOA est filiale de Revima Group, leader sur le marché de l'entretien et réparation d'APU et de trains d'atterrissage. Nous sommes spécialisés dans la réparation et le traitement de surface et thermique de pièces mécaniques aéronautiques et engagés dans une forte politique d'expansion dans le domaine de la réparation des pièces de turbines et le développement de nouveaux revêtements de superalliages.
Vous piloterez le service de maintenance industrielle de notre usine de Saint-Ouen-l'Aumone (industrie aéronautique, PME de 100 personnes) et animerez une équipe de 4 techniciens de maintenance industrielle.
Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vos missions consisteront à :
. Définir et mettre en œuvre le plan de maintenance curatif, correctif et préventif (plan d'amélioration)
. Encadrer et coordonner le déroulement des activités et la conformité des opérations de maintenance
. Garantir l'entretien des outils de production, leur maintien en conditions optimales de fonctionnement et leur disponibilité
. Organiser et coordonner votre équipe dans l'exécution des opérations de maintenance
. Accompagner votre équipe dans sa montée en compétences
. Planifier et organiser les activités maintenance, projets, études, en optimisant les moyens et ressources (pilotage du budget)
. Suivre les contrôles réglementaires et établir les plans d'actions en collaboration avec le coordinateur HSE
. Proposer et tester des solutions pour l'amélioration des performances des équipements industriels et la sécurité du travail
. Piloter le plan d'investissement des travaux d'entretiens et de maintenance industrielle
. Répondre aux audits clients et aux autorités de tutelle et administratives pour votre périmètre
. En collaboration avec la Direction Industrielle, participer à la définition des cahiers des charges des investissements neufs
Titulaire d'une formation d'Ingénieur ou équivalent, vous avez acquis une expérience en Maintenance Industrielle ou en Gestion des Opérations ou de Site d'au moins 10 ans dans un métier au contact d'environnements industriels avec des machines complexes. Vous avez ainsi pu développer vos compétences et connaissances au contact de domaines parmi :
- Systèmes automatisés,
- Instrumentation industrielle,
- Electrotechnique,
- Automatisme,
- Pneumatique,
- Mécanique.
Parmi les compétences requises :
- Connaissance d'environnements industriels avec des procédés spéciaux et/ou des unités de traitement thermique
- Microsoft Office365 (Outlook, Excel, PowerPoint)
- GMAO (MisterMaint ou similaire)
- Analyse de risque (AMDEC ou équivalent)
- Pilotage de plans de progrès (pilote de processus ISO9001)
- Lecture de schémas électriques
- Lecture de plans mécaniques
- Connaissance en automatisme
- Anglais, lu et/ou parlé
Parmi les compétences souhaitées :
- Habilitation électrique B2V BC BR
Vous êtes force de proposition, organisé(e), dynamique et impliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre expertise métier et vos qualités rédactionnelles. Vous serez en collaboration étroite avec le Directeur Industriel et le Directeur Général et proposerez une stratégie long-terme pour élever le niveau d'exigence de la maintenance industrielle de l'usine (pilotage par indicateurs, transformation vers la maintenance préventive voire prédictive, documentation technique rigoureuse des dossiers des équipements) pour répondre aux besoins du modèle d'affaire de l'entreprise (objectif de passage en 24/7).
Vous êtes reconnu(e) comme manager de terrain avec expertise multi-technologie (électronique, automatisme, pyrotechnie...), vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre proactivité, votre communication transparente et votre capacité à jouer « collectif ».
Le poste est au forfait 218 jours. Vous pourrez être d'astreinte suivant les niveaux d'activités et les projets mis en place dans l'usine.
Le poste est classifié G13 (Convention Nationale de la Métallurgie).
