CDI : (Contrat travail)
Salaire : Annuel de 22000.00 Euros à 24000.00 Euros sur 12.0 mois
Horaire : 35HTravail en journée
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs.
Présentez-vous le jeudi 28 novembre 2024 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !***
CENTRE EXPO CONGRES
836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS
06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE
4 postes à pourvoir.
Le service Prestations santé est composé de 50 collaborateurs avec un encadrement de proximité qui a pour mission de vous former et de vous accompagner tout au long de votre parcours d'intégration. Vous rejoindrez une équipe dynamique, dotées de valeurs humaines, attachée à l'excellence de service au client.
Nous pourrons vous confier de nouvelles responsabilités au fur et à mesure de votre professionnalisation dans l'activité confiée.
Rattaché(e) au responsable du Service Prestations, et au sein d'une équipe, vos missions seront :
- Analyser les garanties
- Etablir des devis et prise en charge dans les domaines de la santé
- De procéder aux règlements des factures de nos adhérents
- Apporter une réponse adaptée aux demandes des assurés, partenaires et professionnels de santé
- De contrôler la conformité des factures
- De contribuer à l'amélioration continue de nos process de gestion
- Atteindre les objectifs de productivité et de qualité du service.
Secteur d'activité : Assurance Santé
Expérience, formation et compétences souhaitées :
Vous justifiez d'une formation bac+2 ou d'une expérience de 2 années.
Vous êtes rigoureux/se et capable d'alterner rapidement entre différents sujets. L'esprit d'équipe et l'entraide sont importants pour vous au quotidien. Enfin vous êtes doté(e) d'une bonne élocution, d'un bon rédactionnel et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Horaires : 7h/ jour du lundi au vendredi
Possibilité de télétravail 2 jours fixes / semaine après 6 mois d'ancienneté, et d'1 jour flottant supplémentaire après 1 an.
Avantages :
- complémentaire santé (mutuelle)
- tickets restaurant (valeur de 8€, pris en charge à 60% par l'employeur)
- prise en charge de l'abonnement des transport en commun à hauteur de 100% à partir du 2ème mois d'ancienneté
- Intéressement
- prime annuelle possible
- CSE : chèques vacances, carte cadeau, Meyclub
- télétravail applicable après 6 mois d'ancienneté, réparti comme suit : 3 jours/semaine de télétravail maximum, 2 jours de travail sur site (hors mesures exceptionnelles).