CDI : (Contrat travail)
Salaire : Mensuel de 2549.53 Euros sur 12.0 mois
Horaire : 35HTravail en journée
Dans le cadre de la création de son Service de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, la SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche :
1 MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS H/F
CDI - Temps plein
A pourvoir en février 2025 à Dijon (21)
Missions :
Expérimenté(e) et motivé(e), vous souhaitez intégrer un nouveau service et faire coïncider les missions liées au mandat judiciaire avec les pratiques professionnelles déjà éprouvées au sein de la SDAT :
- Développer une approche capacitaire afin de participer au renforcement des compétences et de l'autonomie des personnes protégées ;
- Promouvoir le rétablissement des personnes protégées en favorisant leur inclusion sociale et en les accompagnant dans leurs projets de vie ;
- Garantir la participation des personnes protégées à la mise en œuvre de leurs accompagnements et à la vie du service ;
- Rechercher l'adhésion de la personne protégée et accéder à ses réalités par la mise en œuvre du principe d'Aller Vers.
En vous appuyant sur le partenarial local, vous souhaitez développer et coordonner votre action en lien avec les familles, les services médico-sociaux et les associations du territoire dans le but de garantir une prise en charge singulière adaptée aux besoins des personnes protégées.
Rigoureux(se), vous serez le(la) garant(e) du bon accomplissement de la mission tutélaire ou de curatelle confiée au service par l'autorité judiciaire en respect du contenu du jugement et des procédures spécifiques établies par le service.
Profil et compétences :
- Certificat national de compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs apprécié
- Expérience significative en tant que Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs
- Licence en droit ou diplôme d'Etat en travail social apprécié
- Compétences en communication et en gestion de conflits
- Qualité relationnelle
- Capacité à travailler en équipe, réseau et partenariat
- Connaissance des mécanismes et partenaires sociaux
- Connaissance en Droit civil, Droit social et Droit patrimonial
- Sens de l'organisation, rigueur administrative et autonomie
- Respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle
- Permis B exigé (déplacements à prévoir)
Rémunération :
CDI dans le cadre d'une création de poste
Rémunération selon la CCNT de 1951
Salaire brut mensuel : 2549.53 € avec possibilité de reprise d'ancienneté
Dont : indemnité des métiers socio éducatifs et Prime mensuelle décentralisée à hauteur de 3% du salaire brut mensuel
Avantages sociaux : Congés trimestriels - Mutuelle - Tickets restaurant - CSE (Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, cartes cadeaux, réductions via la plateforme Club Employés, participation à la prise en charge de la mutuelle etc.)
Faire acte de candidature avant le 15/12/2024 selon les modalités dans l'encadré ci-dessous.
Les entretiens d'embauches auront lieu à mesure de réception des candidatures.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.