Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire :
Descriptif du poste:
NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Avionique et Electrique Customer Support (H/F) afin de garantir la performance et la sécurité des avions en service.
Le poste est à pourvoir depuis Toulouse.
Les missions proposées :
- Traitement des questions techniques complexes (demandes de clarification sur les procédures de maintenance jusqu'aux incidents en vol),
- Analyse des problèmes rencontrés par les compagnies, investigation technique approfondie et proposition de solutions correctives rapides et fiables,
- Investigation des problèmes relevés sur les avions en service (requêtes opérateurs),
- Identification des causes racines (troubleshooting),
- Définition des actions correctives, sur la base de la documentation de maintenance applicable,
- Formalisation des réponses aux opérateurs au travers des processus et outils adaptés.
- Les ATA concernés : ATA 22 / 23 / 24 / 31 / 33 / 34 / 42 / 45 / 80.
Profil recherché:
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Ingénieur Programmation / Electronique Numérique / Aéronautique / Commandes Logiques Systèmes, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Vous avez de bonnes connaissances des systèmes avioniques et électriques (GPS, VOR, ILS, TICAS, harnais, baies, ceur-électrique, platines, .).
Vous êtes familier/familière avec la documentation technique (shematic diagram, wiring diagramme, .).
Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant un bon relationnel.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 38K et 48K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.).
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VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
