CDI : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire : 35HTravail en horaires décalés
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide-soignant (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation.
Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il les accompagne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie
sociale et aux actions d'accompagnement éducatif. Il s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité
et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne.
1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne
- Accompagne les personnes accueillies et apporte une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne
- Réalise les soins adaptés d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, avec une préoccupation constante de bientraitance
- Participe à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne accueillie et peut assurer la réfection des lits
- Anime des activités et dispense des apprentissages favorisant l'autonomie personnelle et sociale, la promotion de la santé, le développement personnel et une dynamique de groupe équilibrée, en s'appuyant sur les Projets Personnalisés
- Applique les protocoles de l'établissement et des prestataires externalisés, notamment concernant l'alimentation et le traitement du linge, dans le respect des règles sanitaires
- Intervient en interdisciplinarité au sein de l'équipe et avec les intervenants médicaux et paramédicaux, internes et externes
- Rédige les comptes rendus, transmissions et autres écrits nécessaire au suivi et au partage d'information
2. Aide aux soins infirmiers
- Assure la distribution des traitements en application des protocoles infirmiers
- Observe la personne et mesure les principaux paramètres liés à son état de santé et à son bien être si besoin
- Participe à la prévention primaire, à la prévention du risque infectieux, ainsi qu'à la prévention et à la promotion de la santé
- Est le relais des infirmiers et médecins auprès et au profit des personnes accompagnées, en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles
- Rédige des observations cliniques afin de maintenir la continuité des soins via des transmissions écrites et orales
- Alerte en cas de situation critique
3. Accompagnement au projet de vie
- Participe à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des Projets Personnalisés des personnes accompagnées et en particulier de celles dont il est référent
- Contribue aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personnes accueillies, ainsi qu'à l'identification des besoins de compensation
- Intervient en interdisciplinarité au sein de l'équipe et avec les intervenants médicaux et paramédicaux, internes et externes
- Participe à la communication courante avec l'usager et son entourage (famille, aidants, ) dans une attitude bienveillante et éthique
- Participe aux réunions d'équipe, pluridisciplinaire ou institutionnelles
- Participe aux démarches institutionnelles
- Accueille les nouveaux professionnels et peut accompagner des stagiaires
- Actualise ses connaissances par le biais de la formation continue
Compétences : connaissance du handicap, capacité à travailler en équipe, capacité d'observation et d'écoute
Diplôme : d'Etat d'Aide-Soignant
Rémunération : Convention Collective 1966