Formateur(rice) en Culture Economique, Juridique et Managériale (H/F)

Formateur(rice) en Culture Economique, Juridique et Managériale (H/F) (1/1)

CDD - 6 Mois : (Contrat d'usage)

Salaire :

Horaire : temps partielTravail en journée

L'institution Charmilles recherche un(e) formateur(rice) en culture économique, juridique et managériale pour compléter son équipe dynamique et à taille humaine.

Sous la responsabilité du référent de section, vous animerez une formation préparant au BTS NDRC Négociation et Digitalisation de la Relation Client (1ère année).

Vos missions :

1) Préparer et assurer le face à face pédagogique des cours de CEJM (Culture Economique, Juridique et Managériale) permettant aux titulaires du BTS de :

- Disposer d'une culture économique, juridique et managériale nécessaire à la compréhension des enjeux et des défis auxquels doivent répondre les entreprises ;

- S'approprier le cadre économique, juridique et managérial de son activité professionnelle ;

- Mobiliser les compétences économiques, juridiques et managériales nécessaires à la réalisation des objectifs et des activités de l'entreprise ;

- Intégrer les dimensions économique, juridique et managériale des compétences professionnelles liées à la spécialité de BTS ;

- Communiquer avec différentes parties prenantes de l'entreprise.
2) Veiller aux contenus du programme spécifié par les référentiels ;

3) Contrôler et évaluer les acquis ;

4) Participer aux bilans et réunions pédagogiques.
Compétences requises :
- Maîtriser les savoirs disciplinaires (Bac +5 en économie ou juridique requis) ;
- Construire et animer des situations d'enseignement ;
- Maîtriser les techniques de formation en présentiel & en distanciel ;
- Avoir une expérience en enseignement économique / CEJM ;
- Rigueur, capacité d'adaptation et travail en équipe.

Les cours seront assurer les MARDIS APRES-MIDI.

Type de contrat
- CDD à temps partiel (+ ou - 76 heures de face à face pédagogique annuelles) ;
- Statut Cadre - Convention Collective EPNL ;
- Date prévisible de début d'exécution du contrat : Décembre 2024 ;
- Rémunération taux horaire brut salarié, congés payés compris.

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