Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire :
DEKRA Industrial recherche un/e Assistant/e adminitratif/ve et planification pour son activité Téléphonie Ouest.
Vous serez en charge de la gestion des demandes d'interventions, de la réalisation des plannings de production en optimisant les délais et l'utilisation des ressources de production des déplacements de nos intervenants/es.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Vous attribuez les demandes d'interventions aux Animateurs/rices Sécurité / Coordonnateurs/rices SPS selon le métier et la localisation géographique, en optimisant les déplacements et ce sur votre périmètre géographique défini
- Vous êtes en charge de l'organisation de l'ordonnancement et de la production à court terme dans le respect des règles et des processus définis (outils de gestion interne...)
- Vous suivez, ajustez et modifiez le planning de production en fonction des aléas et des demandes clients
- Vous respectez les échéances de délais (livraison, mise à disposition...)
- Vous vous coordonnez avec les différents services (renforts agences sur les différents métiers)
- Vous contribuez au maintien des bonnes relations commerciales avec le client
De formation BAC à BAC+2, vous justifiez d'une expérience similaire dans un environnement de prestations de services, logistique, ou gestion de ressources en entreprises de travail temporaire.
Vous êtes reconnu/e pour votre capacité à travailler en autonomie, mais aussi pour votre esprit d'équipe et savez mener plusieurs dossiers de façon simultanée. Vous faites preuve d'une forte réactivité.
Une rémunération fixe sur 13 mois selon votre profil et votre expérience,
- Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA,
- Une participation à vos repas,
- 8 à 12 jours de RTT par an,
- Une prime vacances,
- Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...),
- Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.),
- Un programme de cooptation attractif,
- Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS).
Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
