Aide soignant - service de nuit (H/F)

Aide soignant - service de nuit (H/F) (1/1)

CDD - 6 Mois : (Contrat travail)

Salaire : Annuel de 27150.0 Euros à 28500.0 Euros sur 14.0 mois

Horaire : 35HTravail de nuit

L'UGECAM Aquitaine recherche pour l'IME et la MAS de Lapeyre, pour le service de nuit, un aide soignant (H/F), dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent, à partir du 02/12/2024.

Le groupe UGECAM, à but non lucratif, est un groupe de l'Assurance maladie, branche de la Sécurité Sociale.
L'UGECAM Aquitaine regroupe 6 établissements médico-sociaux, dont le Domaine de Lapeyre qui est situé à proximité d'Agen.
Il est composé d'une MAS (Maison d'Accueil Spécialisée), d'un IME (Institut Médico-Éducatif) et d'un SESSAD autisme (Service d'Éducation Spécialisée et de Soins À Domicile.

MISSIONS
Membre du service de nuit, vous intervenez auprès d'enfants et/ou adultes qui présentent un handicap intellectuel et/ou moteur. Vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité des prestations. Vos principales missions sont :
- Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être aux résidents, ainsi que des soins plus spécifiques en collaboration avec le service infirmier
- Favoriser les conditions de vie des résidents
- Entretenir l'environnement du résident
- Travailler en pluridisciplinarité
- Participer ponctuellement aux réunions et à l'élaboration des projets d'accompagnement individualisés.
Assurer les transmissions avec le service de jour.

COMPÉTENCES
- Aptitude au travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire
- Une première expérience avec le public en situation de handicap ainsi que des connaissances dans le champ de l'autisme seraient appréciées.

FORMATION
LE DIPLÔME D'ÉTAT D'AIDE SOIGNANT EST EXIGÉ.

CONDITIONS PARTICULIÈRES
Travail de nuit (21h-07h) en cycle de 06 semaines / 1 week-end sur 3 travaillé. Jours de repos supplémentaires.

Intégrer L'UGECAM Aquitaine, c'est aussi bénéficier :
- D'une convention collective (UCANSS/sécurité sociale) attractive, avec une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement, des congés supplémentaires par rapport au cadre légal, une prime de crèche, etc.
- D'un CSE qui offre de nombreux avantages ! (chèques vacances/rentrée scolaire, Noël, prise en charge des frais de garde des enfants, locations à prix réduits, etc)
- D'une complémentaire santé groupe intéressante (AESIO MUTUELLE) et d'une prévoyance en cas d'invalidité/décès (CAPSSA)

Et bien plus encore !

POUR MIEUX NOUS CONNAITRE
www.groupe-ugecam.fr

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