Chargé de recrutement (H/F)

Chargé de recrutement (H/F) (1/1)

CDI : (Contrat travail)

Salaire : Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Horaire : 37HTravail en journée

SAMSIC RH, filiale du Groupe SAMSIC, acteur national du secteur de l'emploi et des ressources humaines offre aujourd'hui un large panel de services aux entreprises tels que le sourcing, le recrutement, la formation.

Etant investi sérieusement dans le travail temporaire avec plus de 300 agences en France, en Suisse, en Belgique, au Royaume-Uni, SAMSIC RH accompagne et conseille ses clients dans la gestion des Ressources Humaines.

Dans le cadre du développement de notre agence SAMSIC INTERIM à STRASBOURG, nous recrutons un Chargé de recrutement avec une appétance commerciale.

Vous serez en charge de la gestion dynamique du process de recrutement, de la définition des besoins avec les clients à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

1. Recrutement :
- Accueil, recrutement et délégation des candidats,
- Rédaction, diffusion des offres d'emploi, sourcing actif,
- Proposition de candidats : rédaction attractive et ciblée des synthèses,
- Fidélisation du personnel intérimaire.

2. Gestion commerciale :
- Participation active à la gestion du portefeuille client,
- Prise de commandes, prospection active,

3. Administratif :
- Constitution et vérification des dossiers administratifs des intérimaires,
- Planification des visites médicales, réalisation des formalités d'embauche (DPAE- prévoyance, mutuelle)

Horaires de travail : du lundi au vendredi - 8h30/12h30 - 14h/17h30.

Rémunération et avantages : 2000€/ mensuel + 10 jours de RTT annuels + commission sur atteintes des objectifs (chiffre d'affaire, marge, et placement).

De formation minimum Bac+2, vous disposez d'une première expérience réussie en tant que chargé(e) de recrutement, assistant(e) ressources humaines ou assistant(e) d'agence idéalement dans le travail temporaire.

Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement. Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles.

La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités.

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