CDI : (Contrat travail)
Salaire : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois
Horaire : 35HTravail en journée
Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de crèche, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 35 berceaux, situé à Les Chères - Crèche Les Chérubins.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-18h30
Ce poste est à pourvoir à compter du 20 janvier 2025.
Responsable de l'établissement, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à :
Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques ;
Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement;
Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnels;
Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional;
Garantir une bonne image de l'établissement et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles ;
Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène ;
Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel;
Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ;
Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation de la crèche et organiser le travail ;
S'inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures.
Salaire: 3000€ brut/mensuel + primes sur objectifs. Statut Cadre.
Compétences techniques :
Management et gestion des ressources humaines ;
Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant ;
Connaissances de la psychologie de l'enfant : son développement physique, affectif et cognitif
Maîtrise de l'outil informatique.
Compétences relationnelles :
Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe
Valoriser les compétences professionnelles ;
Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrer
Savoir garder de la distance, rester professionnel
Diplôme exigé pour postuler :
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'Etat d'Infirmier de puériculture
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap