CDD - 36 Mois : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire : 37HTravail en journée
Dans le cadre du déploiement de notre outil règlementaire, nous recrutons un-e animateur.trice afin de permettre le déploiement d'animations de prévention et de sensibilisation à la réduction des déchets.
Le territoire d'application de ce programme se compose de 5 intercommunalités : les communautés de communes Champagne Conlinoise et Pays de Sillé, Maine Cœur de Sarthe, Sud-Est Manceau, Orée de Bercé Belinois et la Communauté Urbaine de Le Mans Métropole, soit près de 282 000 habitants, 70 communes.
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service économie circulaire vos missions seront les suivantes :
- Création d'animations multi-cibles sur la prévention et la sensibilisation à la réduction des déchets dans le cadre du nouveau PLPDMA en partenariat avec les chargé.e.s de mission concerné.e.s ;
- Mise en œuvre opérationnelle de ces animations sur le territoire en fonction des demandes - Le poste est constitué à 80% de missions de terrains extérieures ;
- Participation au suivi administratif du PLPDMA concernant les actions d'animations.
Formation ou expérience professionnelle équivalente en animation et de création de supports d'animation Des connaissances et appétences en communication et environnement seraient très appréciées ainsi qu'une expérience au sein d'un service public. La formation technique sera assurée avant la prise de poste.
Savoirs :
- Techniques d'animation de sensibilisation et de prévention
- Connaissance du sujet des déchets et de l'économie circulaire
- Connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale
- Compétences en matière informatique
Savoirs faire :
- Travail en mode projet
- Participation à de la gestion de projets multi-partenariats
- Animation et pédagogie
- Qualités d'expression écrite et orale
Savoir être :
- Qualités relationnelles avérées
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Capacité d'adaptation à différents interlocuteurs
- Esprit d'initiatives et force de proposition
- Dynamisme
- Créativité
- Sens de l'organisation
- Rigueur et méthodologie
Intérêts, contraintes, difficultés du poste :
- Diversité des thématiques (éco-exemplarité, réemploi, biodéchet, zéro déchet.)
- Collaborateurs et cibles multiples
- Disponibilités régulières le soir et week-end mais encadrées (limite d'un nombre maximum par mois)
Recrutement : dès la rentrée 2024
Filière : technique Catégorie B
CDD de 3 ans, renouvelable pour les contractuels
Temps de travail hebdomadaire : 37 heures et 12 jours RTT
Régime statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) selon expérience ou salaire selon expérience et qualification (grille agent fonction publique territoriale)
Adhésion au CNAS
Participation à une prévoyance santé labellisée
Lieu de travail : Au Mans