Chargé.e de médiation et communication (H/F)

Chargé.e de médiation et communication (H/F) (1/1)

CDD - 12 Mois : (Contrat travail)

Salaire : Mensuel de 1314 Euros sur 12 mois

Horaire : temps partielTravail en journée

Sous l'autorité du Coordinateur général et du Conseil d'Administration de l'association votre rôle sera : Médiation et Animation des partenariats autour du Pôle Cirque et Handicap :
- Contribution à l'écriture du cahier des charges du développement territorial du Pôle Cirque et Handicap en Sud Luberon
- Animation du partenariat et médiation avec l'association La Bourguette, partenaire médico-social du Pôle Cirque et Handicap
- Animation du réseau de partenaires territoriaux du Sud Luberon, du Vaucluse et de la région Sud
- Création de temps d'ouverture du lieu à des initiatives provenant des habitants du territoire.
- Recherche de nouveaux partenaires en lien avec le cahier des charges du développement territorial. Partenaires publics, associatifs et privés.
- Création de temps de médiation artistique entre la programmation du lieu et les habitants des territoires. (Scolaires, centres sociaux, établissements médico-sociaux, associations, acteurs économiques du territoire)
- Coordination du comité de pilotage du lieu.
Communication
- Communication territoriale des différentes actions du lieu et de l'association.
- Création et responsabilité du plan de communication, des outils, support de communication et diffusion.
Gestion des temps de résidence et participation à la gestion du lieu de travail
- Contribution à la planification et au bon déroulement des résidences,
- Participation à l'organisation et à la réalisation des événements du lieu et à l'entretien des lieux.
1 - Conditions de travail :
- Travail en autonomie et en équipe avec le coordinateur général et l'intervenante cirque du Vaucluse
- Poste basé à La Tour d'Aigues, sur le site du Pôle, avec déplacements ponctuels auprès des partenaires du Sud Luberon, du département ou de la Région.
2 - Compétences et aptitudes requises :
- Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées
- Autonomie, dynamisme et réactivité
- Aisance relationnelle.
- Capacité à travailler en équipe au sein de l'association

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