Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire :
Descriptif du poste:
NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Aéronautique, nous recherchons un Ingénieur en Conception Mécanique (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis Eragny (95) pour la prise de poste puis sur Châteaufort (78).
Les missions proposées sont les suivantes :
- Conception de pièces mécaniques (2D/3D) sous Catia V5
- Traitement des CO/CA (Change Order/Change Action)
- Elaboration de plans 2D
- Réalisation de chaines de côtes sous CATIA V5 ainsi que sous 3DExperience
- Dimensionnement de pièces mécaniques
Profil recherché:
PROFIL RECHERCHÉ
De formation BAC+5 en Mécanique, vous justifiez d'une première expérience en conception mécanique sous Catia V5, idéalement dans l'industrie Aéronautique.
- Vous êtes spécialisé en Conception mécanique & Calcul dimensionnel
- Vous Maitrisez Catia V5
- Vous justifiez de compétences en outil de gestion de configuration (My PLM sous 3D Exp)
- Les notions de chaînes de côtes et cotation ISO/Fonctionnelle n'ont plus de secret pour vous
- Vous êtes force de proposition et Autonome
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Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles.
L'anglais est nécessaire sur ce poste.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 35 et 42k€ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.).
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VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
