La campagne de recrutement @Thales en chiffres
Fin juillet, une campagne de recrutement a été organisée sur plusieurs jours au siège de la CCPL.
Elle a permis à l’entreprise Thales de rencontrer plusieurs dizaines de candidats.
Le 23 juillet, 46 personnes ont assisté à la réunion d’information collective.
Les 24 et 25 juillet, 29 candidats ont participé à des tests selon la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) élaborée par France Travail avec Thales.
16 d’entre eux ont été retenus et ont visité l’entreprise le 30 juillet, avant de passer des entretiens individuels sans CVs.
Résultat : 5 candidats ont été recrutés. Bravo à eux
Le prochain évènement qui aura lieu à la CCPL sera la soirée de recrutement CENTURY 21 LD Immobilier à Limours. Mardi 17 septembre, de 18h30 à 20h.
Pour y participer : inscrivez-vous par mail marjorie.biettron@century21.fr
Fin juillet, une campagne de recrutement a été organisée sur plusieurs jours au siège de la CCPL.
Elle a permis à l’entreprise Thales de rencontrer plusieurs dizaines de candidats.
Le 23 juillet, 46 personnes ont assisté à la réunion d’information collective.
Les 24 et 25 juillet, 29 candidats ont participé à des tests selon la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) élaborée par France Travail avec Thales.
16 d’entre eux ont été retenus et ont visité l’entreprise le 30 juillet, avant de passer des entretiens individuels sans CVs.
Résultat : 5 candidats ont été recrutés. Bravo à eux
Le prochain évènement qui aura lieu à la CCPL sera la soirée de recrutement CENTURY 21 LD Immobilier à Limours. Mardi 17 septembre, de 18h30 à 20h.
Pour y participer : inscrivez-vous par mail marjorie.biettron@century21.fr