Travailler dans les Monts du Lyonnais Offre d'emploi Gestionnaire ressources humaines à la Communauté de communes des Monts du Lyonnais
CDD de 12 mois
À Saint-Symphorien-sur-Coise
Temps plein 35h • Du lundi au vendredi
Possibilité de travailler sur 4 jours et demi
Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire
Les missions
• Gestion des carrières d’un portefeuille de 80 agents (titulaires et contractuels)
• Exécution, suivi et mise en forme des décisions (positions, promotions, arrêtés, contrats, avancement d’échelon, de grade,
retraite, reprise de carrière des stagiaires…)
• Gestion des remplacements (DPAE, contrat, entretiens de recrutement, simulation de salaires, dossier
des nouveaux agents …..)
• Préparation, suivi et exécution de la paie (saisie, édition, déclaration des charges sociales,…) et des données annuelles
• Suivi des absences, congés annuels, congés maladie …
• Conseil et renseignements des agents/visite mensuelle des agents
• Veille juridique en matière de paie
• Suivi des actions de formations
Le profil recherché
• Connaissances du fonctionnement et de la gestion des collectivités
• Connaissances de l’environnement territorial
• Expérience souhaitée en ressources humaines dans une collectivité de préférence
• Maîtrise des logiciels informatiques et aisance dans l’utilisation des logiciels métiers (e.sedit RH)
• Qualités rédactionnelles
Savoir-être
• Rigueur, écoute et méthode
• Sens de l’organisation
• Sens du travail en équipe et en transversal
• Confidentialité
Candidature à envoyer à
Communauté de communes des Monts du Lyonnais
790 allée de Pluvy à Pomeys ou par mail rh@cc-mdl.fr
Informations complémentaires auprès du Service Ressources humaines au 04 78 44 37 56 et en ligne ici https://emploi.cc-mdl.fr/offres-d-emploi/b81c332d-771c-45d8-8cec-9bdec935bfa8
#montsdulyonnais #ressourceshumaines #servicepublic @followers #emploilocal
CDD de 12 mois
À Saint-Symphorien-sur-Coise
Temps plein 35h • Du lundi au vendredi
Possibilité de travailler sur 4 jours et demi
Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire
Les missions
• Gestion des carrières d’un portefeuille de 80 agents (titulaires et contractuels)
• Exécution, suivi et mise en forme des décisions (positions, promotions, arrêtés, contrats, avancement d’échelon, de grade,
retraite, reprise de carrière des stagiaires…)
• Gestion des remplacements (DPAE, contrat, entretiens de recrutement, simulation de salaires, dossier
des nouveaux agents …..)
• Préparation, suivi et exécution de la paie (saisie, édition, déclaration des charges sociales,…) et des données annuelles
• Suivi des absences, congés annuels, congés maladie …
• Conseil et renseignements des agents/visite mensuelle des agents
• Veille juridique en matière de paie
• Suivi des actions de formations
Le profil recherché
• Connaissances du fonctionnement et de la gestion des collectivités
• Connaissances de l’environnement territorial
• Expérience souhaitée en ressources humaines dans une collectivité de préférence
• Maîtrise des logiciels informatiques et aisance dans l’utilisation des logiciels métiers (e.sedit RH)
• Qualités rédactionnelles
Savoir-être
• Rigueur, écoute et méthode
• Sens de l’organisation
• Sens du travail en équipe et en transversal
• Confidentialité
Candidature à envoyer à
Communauté de communes des Monts du Lyonnais
790 allée de Pluvy à Pomeys ou par mail rh@cc-mdl.fr
Informations complémentaires auprès du Service Ressources humaines au 04 78 44 37 56 et en ligne ici https://emploi.cc-mdl.fr/offres-d-emploi/b81c332d-771c-45d8-8cec-9bdec935bfa8
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