Insertion professionnelle |
Jacky Hautier, sous-préfet de Thann-Guebwiller, a présidé jeudi 10 octobre le forum du club DRH "insertion par l’activité économique"
Cet événement à réuni les responsables de plusieurs employeurs du territoire de Thann, les structures de l’insertion par l’activité économique (SIAE), les services de l’État, l'URSIEA et les membres du service public de l'emploi ( France Travail Grand Est, Cap emploi, Mission Locale Thur-Doller).
Le sous-préfet a souligné le rôle essentiel des SIAE, subventionnées notamment par l'Etat, qui ont pour mission d'aider leurs salariés éloignés de l’emploi à s'insérer durablement dans le monde du travail.
Cette rencontre avait donc pour ambition de présenter aux recruteurs du territoire les enjeux de l'insertion, les compétences transférables développées par les salariés dans le cadre de leurs parcours au sein des SIAE. Ces SIAE peuvent représenter un vivier dans le cadre des besoins en recrutement des différents employeurs présents.
8 SIAE (Patrimoine et Emploi, Agir, Epicéa, Ergos, Id emploi, Idnov, les Jardins de Wesserling et les Maraîchers de la Doller) et 26 employeurs (dont la commune de Steinbach, le GHRMSA, les entreprises GPV France ou encore Nord réducteurs) ont participé à ce forum.
La commune de Fellering, la communauté de communes de la vallée de Saint Amarin, l'entreprise MerciPlus et l'entreprise Charcuterie de la Thur ont témoigné de leurs recrutements réussis de salariés issus de l'IAE.
A suivre : un job dating sera organisé le 7 novembre prochain pour concrétiser les recrutements.
Jacky Hautier, sous-préfet de Thann-Guebwiller, a présidé jeudi 10 octobre le forum du club DRH "insertion par l’activité économique"
Cet événement à réuni les responsables de plusieurs employeurs du territoire de Thann, les structures de l’insertion par l’activité économique (SIAE), les services de l’État, l'URSIEA et les membres du service public de l'emploi ( France Travail Grand Est, Cap emploi, Mission Locale Thur-Doller).
Le sous-préfet a souligné le rôle essentiel des SIAE, subventionnées notamment par l'Etat, qui ont pour mission d'aider leurs salariés éloignés de l’emploi à s'insérer durablement dans le monde du travail.
Cette rencontre avait donc pour ambition de présenter aux recruteurs du territoire les enjeux de l'insertion, les compétences transférables développées par les salariés dans le cadre de leurs parcours au sein des SIAE. Ces SIAE peuvent représenter un vivier dans le cadre des besoins en recrutement des différents employeurs présents.
8 SIAE (Patrimoine et Emploi, Agir, Epicéa, Ergos, Id emploi, Idnov, les Jardins de Wesserling et les Maraîchers de la Doller) et 26 employeurs (dont la commune de Steinbach, le GHRMSA, les entreprises GPV France ou encore Nord réducteurs) ont participé à ce forum.
La commune de Fellering, la communauté de communes de la vallée de Saint Amarin, l'entreprise MerciPlus et l'entreprise Charcuterie de la Thur ont témoigné de leurs recrutements réussis de salariés issus de l'IAE.
A suivre : un job dating sera organisé le 7 novembre prochain pour concrétiser les recrutements.
