Face aux problématiques de recrutement, d’attractivité et de fidélisation des agents publics notamment sur certains postes et secteurs du territoire normand en tension, le préfet de la région Normandie a souhaité que l’ensemble des services et opérateurs de l’État lancent une démarche destinée à mieux faire connaître la diversité des missions offertes par ces services et conduire un large public à s’y intéresser et à s’y investir.